医療法人社団美実会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
クリニックによっては古くからある所だと、新設院に比べ古く感じる箇所も多いです。 全員女性スタッフなため、女性同士の独特な付き合い方や、接し方等が苦手だと馴染めなかったりやりにくさを感じる場面が多いかと思います。 のんびりしているところや、体育会系の上下関係が厳しいところなど、配属院により左右されるためそこは運かなといったところです。 仕事内容の多さや人間関係に悩み、離職率はかなり高い印象でした。(2年以上勤めている方が珍しいといわれるくらいです。)
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
403万円(回答者数28人)
投稿日:
月ごとにクリニックの売上目標を本部から決められるのですが、その金額が酔っ払いが適当に決めたんじゃないかと思うような、素面では思いつかないぐらいに現実的ではない数字です。そのため、目標達成手当は名前だけの制度になっています。住宅手当や引っ越し手当もないです。ボーナスは1桁万円でした。 給料は定額で、忙しいクリニックほど損をしたような気分になります。自分が勤めているクリニックは比較的忙しいので、入れ替えが激しく、長く勤めている人は数えるほどしかいません。 膨大な仕事量に対して給料が低く、他のクリニックの方が給料も待遇もいいので、当然のことですがどんどん辞めていきます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
来院時とお帰りの際の患者様対応や電話応対、解約や契約などの書類作成関係全般、その他クリニック内の事務関係を担当する受付。 新規契約や、コースの継続や追加の契約を取るカウンセラー。 実際に施術を担当するナースの3部門で回っています。 知名度がある会社なので、常に仕事自体は忙しいですが、その分やりがいもありますし、接客が苦ではない方でしたら色々な年代や職業の方とカウンセリングを通したり、契約の合間などでお話できるのが楽しいです。 無意味な残業はありません。先輩が残っているから帰れないということもなく、退勤時間になったら必ず退勤できます。 ただし、自分が遅番の時に他スタッフが担当している患者様の対応が終わっていなかったり、他の業務が終わっていない場合はその方と交代して残業になります。 どのクリニックもそういうシステムなので、交代した方もされた方も気まずさなどなくさっぱりとした感じでみんな仕事をこなすので、その点はいいなと感じました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
83.8%
残業時間
5.6時間
投稿日:
給与がよかった為。 近場で働けるなら良いなーと思ったので面接を受けに行きました。 給与にプラスで目標値を達成すると二万円支給されるところに魅力を感じた。
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質問・相談
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