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公益社団法人昭和会の求人情報
求人一覧募集中
看護師／病院／鹿児島県／正社員（正職員）
- 鹿児島県鹿児島市高麗町
- 年収387万円
- 仕事内容
- ■キャリアアドバイザーレポート 年間休日120日以上！寮あり！24時間託児所あり！「子育て応援企業」にも登録されています♪ 救急医療24時間受け入れ体制の充実を図り、全県下・離島の救急患者を積極的に受け入れている急性期総合病院です。 年間休日123日、残業時間は月平均10時間程度、ノー残業デーの取り組みなど、急性期病院でありながら、ワークライフバランスを重視しながら長く働くことが出来る環境です◎ 24時間託児所や病児保育室も完備されていて、子育て中のスタッフさんも活躍されており、スキルアップもプライベートの両立も諦めたくないという方にはオススメです！ ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合…
「託児所あり」正看護師／一般病院／常勤（2交代）
- 鹿児島県鹿児島市
- 月給25.3万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◆病棟での看護・助産師業務を担当していただきます。 《病棟編成》 ◆3F…手術室8室、透析室4床、HCU8床 ◆4F…レディース病棟22床、NICU 9床、GCU 12床 ◆6F…S病棟：整形外科、糖尿病科、血管外科 ⇒ 44床 …N病棟：整形外科、形成外科、小児科 ⇒ 40床 ◆7F…S病棟：呼吸器内科、呼吸器外科、放射線科 ⇒ 43床 …N病棟：消化器内科、外科 ⇒ 43床 ◆8F…S病棟：脳神経内科、循環器内科 ⇒ 43床 …N病棟：泌尿器科、脳神経外科、頭頚部・耳鼻咽喉科、歯科口腔外科 ⇒ 43床 ◆9F…S病棟：総合診療科、血液内科、緩和医療科、皮膚科 ⇒ 43床 …
看護助手／鹿児島市
- 鹿児島県鹿児島市
- 月給17万円〜30万円
- 仕事内容
- 公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院は、病床数350床の一般・大学病院です。 病棟での看護助手業務をお願いします。 生活援助、移動、歩行の介助、入浴、排泄、食事などの介助、病室のシーツ取替え、清掃などが主な業務となります。 無資格未経験の方でも、教育体制が充実しているので安心して勤務ができます。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相談ください！…
看護助手／病院／正社員
- 鹿児島県鹿児島市高麗町
- 月給14.7万円〜15.5万円
- 仕事内容
- 【キャリアアドバイザーからの一言】 鹿児島県鹿児島市に位置する病院におけるナースアシスタントの募集です。病院は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。また、年間休日は123日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 看護助手 【仕事内容】 病院におけるナースアシスタントとしての業務全般 ■看護師補助 ■食事介助 ■清掃・環境整備 ■その他付随業務 【勤務地…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
公益社団法人昭和会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
公益社団法人昭和会の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
パートナーシップ･ナーシング･シムテムで業務を行っているので相談や報告しあいながら判断や業務をおこなっていきます。 そのため迷うことなどは相談して仕事ができるので安心･安全な看護を目指しやすいとおもいます。
年収・給与制度・待遇
公益社団法人昭和会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
給料は安いです。鹿児島の平均賃金が低いというのもありますが、命に関わる仕事をしていてこの給料か、という感じです。昇給もほぼなく、退職金も3年働かないと出ません。額も少ないです。
成長・働きがい・キャリア
公益社団法人昭和会の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
院内での研修はとても多いため広く学べます。レベルに応じての研修のため役に立つ内容ばかりです。研修は基本的に勤務内で行えるためわざわざ休日に出てくることもなく受講できありがたいです。
ワークライフバランス
公益社団法人昭和会の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
働き方改革で出勤時間が選択できます。 退勤時間は守るよう上から強く言われるため、残業は少ない方です。休みも多く123日程でワークライフバランスは良いです。子育て世代も多く、お子さんの体調不良の休みがあっても他のスタッフで補い、雰囲気は良いと思います。
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