社会福祉法人弘友会のクチコミ・会社評価
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- 職種
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
最低賃金は確保出来ます。何もしなくてもなにをしても最低賃金は確保出来ます。厚労省が最低賃金を引き上げれば、会社がある限り最低賃金は確保出来ます
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
若い人が入ってこない。職場は老老介護状態です。正社員を募集しても来ないのでパートを募集するが月に10回程度しかこれず、しごとに来るたびに浦島太郎状態でなかなかパート職員も大変そうです。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
女性の育児休暇、産休、病欠などにより休みや有給は取りやすい。子供が3人居る人が多い職場なので働きやすいのは認めます。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
給料な20年間あがっていません。理事長の嘘でだされてきましたー。でもこの歳老いてから他に移る事もままならず、辛抱しています。今年に入り、65歳以上は直ぐにカットすらようです。退職金もありません。法人を、もちながら社会の責任は全く感じていないワンマン経営者です。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
産前、産後、産休、育休、などは取りやすいと、おもわれます。明日を担う子ども達には不憫な思いはさせたくないので職員がフォローし合っています
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
育児が安定すると給料が安いので子供にお金がかかる人は辞めていきます。産休、育休の代替員が居ないので残った人で仕事をするのはキツい。
福祉・介護業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
有料の研修は出れません。申請しても『高い』『無料のYouTubeでなんとかなんないか？』っと言われるので申請はまずはダメ出しの理事長をなんとかしなければ何も出来ません、
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社会福祉法人弘友会の質問・相談
社会福祉法人弘友会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 青森県弘前市大字向外瀬字豊田３２０番１
- 従業員数
- 45人
- 代表者名
- 小田桐春美
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