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担当地域の中小企業や個人事業主、個人客に対して営業等行うため、企業の経営者の方と直接話すことができ、貴重な経験ができ、成長につながると感じる。様々な世代の方と接するため、考え方等勉強になる点が多い。
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以前に比べて女性の管理職登用なども盛んになってきており、希望すれば中間管理職にもなることは可能です。また、産休や育休も会社の制度としてしっかりしていますので、多くの女性の方が取得しています。男性に関しては当時はそういった概念がなかったように思います。産休育休後は女性の事務職の方は時短勤務が可能です。配属ももともとの店舗ではなく割と家から近い店舗に異動させてもらえるよう配慮してもらってたと感じます。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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