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総合職のため、道央圏での転勤がある。病院診療所があり様々な部署に異動があるため経験を幅広くできる。 献身的な医療を行っているため人に役立つと感じることが多い。 残業時間削減や長時間労働に対して業務改善が常に意識されているため提案や改善を進めやすい雰囲気はある。
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部署移動させる人とさせない人に偏りがある。どこの場所にも10年以上も同じ部署に居続けるスタッフもおり、風土が出来上がっており業務改善が進まない。仕事ができない人にも優しく、できる範囲の業務を求める傾向がある。そのため優秀なスタッフへの負担が大きくなっている。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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看護職なのでテレワークは基本的にありえません。コロナの関係で自宅待機にな...
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