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最初の緊急事態宣言中は特別休暇や交代勤務制など柔軟な対応があったようだが...
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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テレワーク、リモートワークはないため、コロナ等対策で研修はリモートシステ...
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