茨城町のクチコミ・会社評価（9件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
言い換えればどんなに頑張っても評価が給与に反映されづらく、やりがいはありません。最低限の労力で平均点を取ればいいといった雰囲気になってしまう人事評価制度です。 今後評価制度が変わり、努力次第でどんどん給与もあがるような仕組みになれば「お役所仕事」も変わるかもしれません。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性は特に福利厚生が充実しており、育休なども取りやすいです。また良くも悪くも女性はそれほど難しい業務にはあてられない傾向がまだあります。キャリアアップを目指すというより安定して働きたい方にはいいと思います。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 行政職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給料は同年代の人と比べても少なめである。また、ある程度のねんれいになったら、昇給額も減ってくる。 高齢で仕事しない人もそれなりに給料を貰っていて、頑張っている若手のほうが安いので、職場の雰囲気は悪い。 頑張っても、頑張らなくても給料に差がないので、やりがいがない。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
逆に男性は昇給も未だに年功序列、育休はほぼ取っている人もいない、スキルアップの機会もなければ上司の言うことは絶対といった雰囲気が少なからずあるのでオススメはしません。
不満な点副業
- 投稿者：
- 行政職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
副業は地方公務員法に基づき、禁止されている。いずれ解禁されたとしても、何のスキルも身に付かないので、できることがない。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
人事評価で悪い評価にさえならなければ、毎年昇給します。平均的な勤務態度で安定して昇給できるのはメリットです。
地方公務業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 行政職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
毎年、少額ではあるが、昇給はある。 年収に並みがないので、家計簿をつけやすい。 ノルマがないので、少し気が楽なところもある。
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