秋田県の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
土木関係なので社会のインフラを維持修繕、そして新しい道路や河川を整備することは、身近でありやりがいを感じる。実際に現場に行って作業をするようなことはなく、現場に行って請け負った業者が計画通りにきちんと施工しているか確認する程度である。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
福利厚生はとてもよく感じる。有給の消化率が高く、残業も少ない。また土日祝日はほぼ休みを貰える。ボーナスも年2回出るので給与は低いが安定して生活できている。決まった日に休みを貰えるのでとても整った生活リズムを保っていられる。昇給に関していえば、年間で少しずつ確実に上がっていくので、公務員特有の年功序列の制度が色濃く出ている気がする。キャリアや役職に関していえば、係員クラスにはほぼ全員がなれる。しかし、部長や課長クラスになると日々の頑張りだけではなかなか難しい。高学歴の人が何人もいる中での役職に着くことになるので本当に狭き門だと思う。しかも部長や課長になった時の給与手当の恩恵があまり感じられず、目指す人はあまりいないように感じられる。総評として、公務員の良さ悪さである安定を感じられる福利厚生制度はとても良く、給与に関しても妥当な気がする。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修制度がしっかりしているので、いろいろなスキルが身につく。異動により、さまざまな部署で仕事をすることも専門性が身につくので、つぶしがきく感じがする。
ワークライフバランス
平均有給取得率
63.3%
残業時間
12.5時間
投稿日:
休暇は取りづらいほうです。取ると文句を言われる職場もあります。残業は100時間以上やるところでも時間外手当が10時間しかつかない部署もあり、忙しい部署と暇な部署での仕事の格差があります。 残業代は少しはつきますが、雀の涙程度のつもりでいた方がいいです。
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主にコンデンサチップの製造業務になります。私はクリーンルーム(髪を出したり肌を露出しては行け…続きを見る
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