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公務員なので、ある程度の常識や知識はみんなある。 女性だからという不平等感は他の企業よりはないと思う。 お茶入れも各自でやる。 とにかく波瀾万丈ではなく、穏やか、波風たたない安定した状況を望む人には向いてると思います。 部署もたくさんあるので、どこが合ってるのかは難しいが自分の能力を発揮できる場所はありそう。 個人的なつながりは強制されない雰囲気で、ある意味、人は人、自分は自分できっちり仕事できる。 仕事がなくなることはないので経済的には安定している。
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福利厚生はとてもよく感じる。有給の消化率が高く、残業も少ない。また土日祝日はほぼ休みを貰える。ボーナスも年2回出るので給与は低いが安定して生活できている。決まった日に休みを貰えるのでとても整った生活リズムを保っていられる。昇給に関していえば、年間で少しずつ確実に上がっていくので、公務員特有の年功序列の制度が色濃く出ている気がする。キャリアや役職に関していえば、係員クラスにはほぼ全員がなれる。しかし、部長や課長クラスになると日々の頑張りだけではなかなか難しい。高学歴の人が何人もいる中での役職に着くことになるので本当に狭き門だと思う。しかも部長や課長になった時の給与手当の恩恵があまり感じられず、目指す人はあまりいないように感じられる。総評として、公務員の良さ悪さである安定を感じられる福利厚生制度はとても良く、給与に関しても妥当な気がする。
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コロナの緊急事態宣言下では、試みられたが5類移行後は自然消滅した。つぎの...
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