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自分次第で学ぶ機会が多く、実践で活きる事が多くある。 社長自身も凄く勉強家ですし、気さくに接してくれるのでとても励みになるし色々な本を読んだ感想をフィードバックしてくれたりする
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わりと休暇は取りやすい方ではと思う。 男の育児休暇や産後正社員として戻ってこれたりするし、孫の面倒で1月有給で休めたりするので時代の流れに沿った働き方が出来る。 ちなみに、女性の店長や役職者もいる。
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お客様のニーズに応えたりして感謝される事が多いと思う。 シーンに応じて色々臨機応変に対応することにより自分の引き出しが増え成長に繋がる。
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昇給が低すぎる点です。あとは他の企業がどうなっているかわかりませんが基本年功序列で上がっていくわけでは無く評価の基準がよくわかりません。
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特段、変な質問はなかった。 履歴書や職務経歴書に沿っての質問が多かった気がします。 1番は元気に受け答えが出来ているかを見ている気がします。面接者によりますが。
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基本的に残業は0です。フレックスを導入してますので残業分を早上がりや遅出にて消化してます。 基本、希望休や有給は申請すると通ります。
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あまり良好とはいえない。 オフィスのイメージがあまり良くない。 店舗毎に色々あり、横の繋がりもあまり多くない気がする。
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年に一度の昇給や、ボーナスは必ず出るし決算賞与もある。 ボーナスの合計が3ヶ月分とか貰えてる気がします。
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