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休みたい時は、上司に拒否されることはなく、ほぼ自由に取得できます。また、休暇は1時間単位で取得することができるので、有給休暇を使い切ることができます。忙しくない部署の場合は、定時に体調することができるので、帰宅後に習いごとに通ったり、スポーツをしたり、地域活動に参加したりする時間があります。健康診断は毎年あるので、健康を維持することができますし、40歳以上になると、毎年消化器検診を受検することができるので、からだの異状の早期発見につながっています。
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育休は最大で3年とれますし、最大でとったとしても、必ず復職できます。子育てをしながら仕事ができるという安心感はあります。有給や時短ワークも使えるので、復職時に時短でと希望すれば、配慮した職場に入れてもらえる可能性も高いです。
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育休や時短勤務は取りやすいです。 また 小学生に当たる前までなら 時短勤務がとれます。子供の急な発熱にも理解があるので 、そこは 働きやすいです。土日が休みなのと、 祝日も休みなので 子育て中には良いかもしれません。 パワハラなども 訴える場所があります。
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残業しなくても仕事を終えることができる部署と、連日深夜まで残業をしなければ職務を遂行できない部署があり、勤務する部署によって、仕事の忙しさが全く異なります。採用された職種によつては異動できる部署の数が少ないので、人間関係に悩まされる可能性が多分にあります。
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職場によっては、産む順番をまったり、自分が抜けても変わりが入らないなどがあります。保育園などは、下手に妊娠すると影で言われますね。職場によっては、妊娠したいことも伝えなくてはならず、タイミングを見なきゃいけないみたいです。
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お昼は混雑し人手が足りなくなるにも関わらず、職員の方が「わり、昼ご飯食べてくるわ」と非常に混雑している状態で勝手に休憩されたこと。自分勝手な行動で、いい歳した大人のくせに周りのこと何も考えられないのだととても驚いた。 自分は何もせずバイトに全て押し付けてくる職員が一定数いた。何もせず給料だけ貰って選挙のために無駄な税金がいくら投入されているのかとても気になる。
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かつては、管理職等を除けばいわゆる年功序列制度そのものであったが、昨今は民間企業並の人事評価制度が導入され、それが賞与にも反映されるなど、実力主義が確立されつつあり、単に淡々と仕事をこなせばよいといった悪しき慣例も改められていることから、成績に応じた正当な評価が行なわれている。
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選挙のバイト。 選挙前に目黒区から封筒にて、選挙バイトの募集があった。仕事内容は単純。受付で選挙人から投票用紙を預りバーコードを読み取り印をつけるだけ。テラック投票記載台のアルコール消毒、鉛筆削り。混雑時の誘導等。 目黒区の職員の方?のサポートがメインであり、アルバイトがやることは何も考えない単純作業ばかりであった。 弁当も支給され有難かった。
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