一般財団法人自治医科大学協栄会のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
投稿日：
個別に名前を出したり、年代をピックアップしての勉強会（看護師として知識を得るためのものでもあるが）時など時間外に行われる時、残業代が出ない。 時間外に催すことは上司に残れと命令されてるものなのだから残業代が出るべきであるが一切でない。初めての行為などの場合、また決められた年数、決められたものに対して合格と認められるまで上司と振り返り（10-60分）を行うが上司は後輩指導で残業代を請求するのに、下は自己学習として残業代が出ない。病院や病棟からやれと指導を受けるものなのに残業代が出ないのはおかしい。また、仕事上30-60分早めに来て仕事の前準備が必要な場合があるが、その場合もサービス前残業である。一切お金が出ない。それをしなければ患者に関わることであるのにサービスなのはおかしい。仕事開始時から準備して間に合うように調整するか、前準備が必要ならその分お金を支払って欲しい。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
異動願いを出しても、通ることはほぼないらしい。 人間関係で異動を願いでたけど通らなくて、そのまま病んで、休職したら、やっと移動できた先輩がいた。 上下関係が原因で新卒が全員辞めた病棟があった。 仕事量、仕事内容が多すぎるし、希望休が通りにくかったりで辞める人が多い。辞める人が多いから、さらに仕事量が増えたり、忙しくて、大変な場所が多かったと思う。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
安定したお給料。コロナ禍でも、ますます稼げます。まず自治医大病院なら、倒産することはないかと思います。 年に一回数千円あがります。 ボーナスは夏基本給の2.5ヶ月分、冬も2.5ヶ月分といったところでしょうか。福利厚生しっかりしており、療養地があったり、医療費が少しだけ免除になったりします
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
新卒での研修がちゃんとしてる。きちんと時間をとってくれて、実際の物品を惜しみなく使って研修させてくれたから、現場に出た時に、自分でできることが多かったから、先輩には見守りとか報告だけで良かったから、気が楽だった。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
近隣の施設と比較して福利厚生は手厚いと思います。私学共済のいろいろな制度を知らないと損をすることもあると思いますので、アンテナをはって情報収集に務めると良いと思います。
良い点面接
投稿日：
なぜここにしたのか、看護師ではなく、なぜ助産師を選んだか、もし看護師として働くことも出来るか、看護をする時の重要にしていること、それを症例に合わせて伝えることで気持ちを強く伝えることが出来た気がしました。患者への思いを強く聞かれていた気がします
レストラン・フードサービス業界の求人
不満な点仕事内容
投稿日：
他の領域については、自分で勉強するしかないから、勤務科の勉強が大変で、私は余裕がなかった。 病棟の勉強会も、当然、その診療科に関する内容だけ。 外科の医師が、70代、80代の患者様に対して、大規模なオペを説得してまで積極的にやっているのが、疑問だった。 基本的に注射、男性患者に対するバルーンとかの処置は、医師（ほぼレジデント）がやることになっていたから、技術面で、低下してるんじゃないかと不安になる時があった。
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