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2022年頃の話
女性が多い職場なので産休、育休への理解はあるとは思います。男性の育休も認められており、数週間から数ヶ月取得している実績もあります。
2022年頃の話
産前産後休暇が一般的な企業と同等にとれる。加えて希望すれば育児短時間勤務が利用できる。 男性の育児休暇利用も積極的な活用を進めており、実際に取得している男性社員も数人いる。 勤続20年近い女性スタッフも数名いる
2022年頃の話
昇格に関しては基本的に年功序列な感じはあります。計画的に育成したいところ...
2022年頃の話
昇給額は前期の評価で変化しますが、ほとんど大差ないです。保険制度の範囲内...
2022年頃の話
初任給は平均よりやや高めかなと感じました。賞与は業績により1.8〜2.0...
2022年頃の話
中には変わった人ややりにくい人も居るものの、数はかなり少ない。人間関係は...
2022年頃の話
定期昇給は5千円から6千円年一回。ボーナスは4ヶ月弱、しかし基本給がかな...
2021年頃の話
院内勉強会の機会が多く、キャリアアップにつながる機会が多くあります。進ん...
2021年頃の話
希望休みは通りやすく、また有給休暇が取りやすいです。ですので、ワークライ...
2022年頃の話
仕事柄対人教務がメインなのでリモートワークはほぼありません。院外での研修...
2022年頃の話
業務の幅が広すぎる分、自分がピンポイントで学びたいと思っている分野には、...
2022年頃の話
基本給が非常に安いため、ボーナスが少なく、夜勤にあまり入れなかった月は、...
2022年頃の話
建物はかなり古くて、病室も非常に狭い。車イスを入れるにも一苦労するため大...
2018年頃の話
女性職場のため、産休などには寛大です。周りも慣れている印象があります。併...
2018年頃の話
ベースの給料はすごく良いわけではありませんが、福利厚生はしっかりしていま...
2021年頃の話
職員の人数が多いせいか、上司がひとりひとりに対してキャリアアップのための...
2022年頃の話
評価は良くも悪くも曖昧さがあり、よっぽど優れている(またはよっぽど劣る)...
2018年頃の話
福利厚生としてよいのは託児所です。託児所としては良い方だと思うので、ママ...
2018年頃の話
給料はそんなにあがりません。福利厚生も宿?があるようですが、何年も働いて...
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