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設備の老朽化は否めないが、使い慣れた環境に慣れれば気にならない。最新の機器への投資は計画的に透明性を持って進められている。
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設備拡充の計画決定に時間がかかる。関連部署への伝達や意見の集約に大変な時間がかかる。このため好機を逸する場合がある。
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頑張れば他者より俸給が多くなるということはない。金銭面での達成感はない。自分の研究に没頭できれば精神面での満足感はある。
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支給額も、チャートで決められているので透明性がある。一定の年齢に達すれば昇給率は下がるが、安定して勤務できる。
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完全な男女平等である。意見も自由闊達に交換することは可能。産休や育休制度も整えられているので子育て中も安心である。
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育休中の仕事上の情報が入ってこないので、職場復帰した時に雰囲気がとても変わっている違和感を感じる人が多い。
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