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残業時間は負担になるまで多くはなく、残業代もあり。 休暇は自身で比較的自由に希望の休暇をとることができ、仕事とプライベートのバランスは調整しやすい印象。 新婚旅行などの特別休暇などもある。
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的確なアドバイスをしてくれる人や親身になって悩みをしっかり聞いてくれる人など相談がしやすくアットホームな環境。 先輩、後輩などの同僚と食事やアクティビティなど外出することもあり、仕事もプライベートも充実出来る。
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各部署で役割が違うが、事務では受付業務、会計業務、レセプト業務などがあります。新人でも一から指導するので誰でもできるようになります。 また、院内で部署移動も可能なので希望すれば対応してくれます。
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有給休暇の消化のためか、有給休暇を必要としていない時に入れられることもあり、本当に必要な時に有休がなかったり、使用できなくなるのではないかと心配になることがある。
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産後の時短制度はありません。 部署によっては働きやすいシフトにしてくれます。 正社員から6時間、4時間のパートへの変更はできますがパートになった場合はフルタイムの正社員にはなれません。
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産前残後休暇はどの部署でも規定通り取れる雰囲気になってます。 復帰も変わらず働けれます。 体調悪い場合も帰りやすい職場です。 院内に託児所もあります。
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部署によっては人間関係が複雑そうなところもあるような印象。医師や看護師の中には高圧的な人もおり、中には陰湿な態度をとってくるような人もいる。
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有給が部署によっては取りにくく とった場合に上司から取りすぎ?じゃないの?的なことは言われます。 有給の理由を追求してくる人もいます。
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