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仕事内容は料理が好きなら楽しいと 思いますが、普通食だけでなく ミキサー食、ソフト食などあるので 慣れるまでは大変だと思います。 ですが、自分が作った料理を 利用者さんが美味しいと言って下さると やりがいを感じます。 シフト制なので子育て中の方は 大変だと思いますが中には条件付き社員と いうものもあるので働きやすい 職場だと思います。 長く働ける職場だと思うので、 もし調理師免許を持っていないのであれば 2年間の実務経験を経て取得することも できます。私も取得しました。
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人員が少なく人手不足が続き 社員の残業が増えているところが大変です。 仕事内容も偏りがあり、覚えることが 多くて新人の方は大変そうです。 なかなか人が入らないので困ってます。 立ち仕事なので仕事の疲れが出やすいのは 少し大変です。
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障がい者の皆様個人個人で、能力やニーズにより福祉的就労や生活介護等選択することができるので、幅広い支援が提供できる。 個人的には就労継続支援事業で一度社会からドロップアウトされた方も、この事業を利用しながら徐々にソーシャルスキルトレーニングを経て、企業とマッチングできたら復職できるのが魅力的だと思うし、支援者側もとてもやり甲斐のあるお仕事だと思います。
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同じ法人内に老人ホームや老健施設等介護保険のサービスも提供されており、移動も多いので、障がい者、高齢者のサービスをしたい。と思っていても思惑と違う辞令があることも考えられます。 障害福祉、介護保険サービスどっちでも大丈夫な方は気にならないと思いますが、障がい者福祉をやりたい、高齢者福祉をやりたい、と決めているなら、異動や辞令がない事業所へ就職することをお勧めします。
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シフト制はしんどい、イベントが多すぎる、利用者の障害度が重くなっていく、支援内容が古く感じる、利用者家族にめんどくさいと感じる人がいる
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元職員で「有給を使わず退職させられそう」と言われた人がいた。有給を使うのはその人の義務。義務を義務としないで買取もなく、嫌な空気の中退職した人がいた
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すぐテレワークテレワーク、世の中テレワークじゃだめな仕事もあります。支援員もその1人、対人関わらんといけません
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支援員がテレワークでしごとできるか、できた、楽やけど、コロナの時期でも利...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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ころなになって研修がずーーむになった。使い方難しい。でも時代で更新できて...
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