私は北海道の24歳の転職活動中の男ですが、12日に生活クラブ生活協同組合の筆記、面接試験があります。

私は転職でではないのですが参考になれば。 筆記試験は一般常識でした。あとは適性検査。 論述では「自分がこれまでで一番頑張ったこと」を聞かれた…と記憶しています。 面接では、志望動機や目指す職種などいわゆる王道の範囲内です。 私の場合家では利用してなかったのですが、身近に食に関わる人（栄養士）がいたことで添加物や安全性といったものに興味を持ちました。 （元々食べる事が好き！というのもあります／笑） 今考えるならば企業ではなく組合だからこそ出来ること、というのもあるかもしれませんね。 他の組合さんよりもお客さんと接する機会が多く、顔馴染みが増えます。 これはスーパーさんとかと違って、互いの関係が築けるというのも魅力の一つです。 毎週「こんにちは」って言える関係ってなんか良いですよ。世間話もよくします。 お豆腐だと市販のは開けにくいけど、うちのは開けやすかったりします。 試飲などを通じてジュースの配合を変えたりもします。 共済だと皆の希望を聞いてどの保障をもっと良くしようか？と考えられてどんどん良くなっていったりします。（これは全国で一緒にすることですが） そういう一緒に作ってるんだな～と実感出来るところは魅力だと思います。 環境問題はリサイクルに力を入れてる他、うちは水質検査も定期的にやってましたね。植樹活動なんかも。 これは個々の組合で違うと思うのでＨＰなど一度見てみるといいと思います。 地産地消に力を入れてることもあるかな？？ 配送だと体力的には大変…というか腰痛に注意してくださいね！荷物持つときはしゃがんで下さい。 ある程度の肉体的・精神的強さは求められますが、私のいるところは職員・委託・パートみんな親切で人には恵まれてたなと感じます。 （結構サバサバした人が多いかな。喫煙率は高いけどｗ） どうでしょう…参考になったでしょうか？？少しでも役に立てればと思います^^ また聞きたいことがあれば追記に記入お願いします。