一般財団法人筑波麓仁会クチコミ・会社評価(18件)

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委員会の持ち帰り作業はある。 残業も少なくする業務改革をしているが、そもそも業務が多い。時間外となると管理者によっては圧をかける人もいた。何故時間で終わらなかったのが、どうしたら終わったかの振り返りをして残業申請許可を申し出る。だからサービス残業する人も多い。

不満な点副業

投稿日:

明確に禁止されているため後ろめたさはあります。また最低限のアリバイとして一定額以上を稼いだときには自分で確定申告をする必要はあります(自身での確定申告について追及されることはありませんでした)。

投稿日:

とはいえ、データなどの入力業務や電話応対などはやろうと思えばリモートでもできるはずなので、組織が硬直化していて柔軟な思考に欠けているのではという感はあります。

投稿日:

若い人も多くいて、同期が数人はいるため相談しやすい。医者とも和気あいあいと働けるところもあり、コロナ前はイベントごとに集まって交流を深めることもできていた。

良い点副業

投稿日:

副業は規約で明確に禁止されています。が、本業に影響を及ぼさず、敢えて報告することをしなければ行うことも可能です。

不満な点仕事内容

投稿日:

病気治療のため入院している患者さんの、入浴や検査の案内、リハビリなどのお手伝いをしたり、1週間に1度又は汚れたらその都度、シーツやリネンの交換をすること。 認知症の対応では、レクリエーションをして昼夜逆転しないように心がけたりしている。 ただ、季節的な感染が多い時は病院内の患者数も増えてしまうため、認知症の対応が出来ない時もある。 基本は各病棟に配置され、そこでの業務になるが、急な休みで人数が少ない場所があるとそこのフォローに出向くことがある。 特に、介護職の人数が少ないのでもう少し増えて欲しいと思っています。

投稿日:

各期ごとに目標面接シート、人事考課シートなどで自己評価をしますが、謎の調整係数によりよほどの実績がなければ反映されません。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

管理者の中には厳しく、明らかなパワハラをする人もいた。人によって環境がガラッと変わり、穏やかなところやピリピリしているところなど様々。陰湿ないじめはあまりみたことはない。

投稿日:

勉強会や研修会が、非常に充実しているので、成長したい方にはとてもよい職場...

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良い点仕事内容

投稿日:

病院内での介護職なので、医師や看護師はもちろん、放射線技師、薬剤師等、様...

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投稿日:

自身で自己評価、職場への適応度を申告するシートがあり、上長やその上の役職...

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投稿日:

病院という性質上、だれもがテレワークもリモートワークもできないので公平感...

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医療業界の求人

投稿日:

委員会は時間内でできるような対応に変わってきている。残業もしない方向に変...

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良い点仕事内容

投稿日:

病棟に上がったり、外来の対応をしたりと、忙しいですが充実しておりあっとい...

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勉強会や研修会の参加は基本自由ではあるが、やや強制感があります。常に勉強...

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投稿日:

設備は新しく、清潔感もありとても綺麗です。最新設備などを取り入れてくれる...

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不満な点仕事内容

投稿日:

波がありますがとにかく忙しいので、休み暇もなく1日が終わります。定時で帰...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

人数が多いので、やはり少なからず派閥があり、挟まれた人は大変な思いをする...

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一般財団法人筑波麓仁会

評価

総合評価

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  • ワークライフ
  • 職場の
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一般財団法人筑波麓仁会の評価

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    10.0時間
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一般財団法人筑波麓仁会ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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希望条件
  • 一般財団法人筑波麓仁会
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一般財団法人筑波麓仁会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    茨城県つくば市上横場字細田2573番地1
  • 従業員数
    759人
  • 設立
    1975年6月
  • 代表者名
    藤澤順一

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