医療法人松風海のクチコミ・会社評価
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不満な点面接
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
自分はその当時まだまだ未熟だったし、知り合いからの紹介でもあったためお金の事を全面に出すのは嫌だった。前任者の給与も把握していたが、どこも昇給は見込めないので貰えるだけ貰う事。 些細な事でも全て文書化して貰うこと。 年俸制ならば、年に1度は交渉をすべきかと思うけど。退職金出すつもりないなら、定年までいて欲しいよね。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
看護師同士の仲は数ある勤務経験のある病院の中で1番といっていいくらいよかった。看護師の上司もすごく話しやすくて、評価もしてくださっていたのですごくよかった。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
設備は自分が入職した当初古い機械が多かったので、3年くらいでほぼ新しい機械に入れ替えてもらった。こちらの意見もちゃんと聞いていただいた。 人間関係も経営人と看護部長以外とは良い関係だったと思う。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
最初の新卒者は非常に勉強家で、進んで色々やらせてくださいという子だった。2年で辞めてしまったけど。 次に新卒者が来たのだが、仕事はできない。医療事故起こしても報告しない。それで院長と事務長と相談して一緒に仕事は出来ないので自分が辞めると言ったが、あなたに辞められると困るので、その仕事が出来ない子が自分から辞めるように虐めてくれと言われた。仕事の事では指導出来るが、それとイジメは関係ないでしょという事で事務長がその子に、事情を話して一旦辞めてもらうことになったが、院長にひと月後位にいきなり呼ばれ2人とも残るか、2人とも辞めてくれとの事だったので辞める事にした。 ここでも約束を反故にされている。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
自分と入れ替わりの人と年収で100万以上安かった。不慣れな検査もあり最初は仕方ないと考えていたが慣れても一向に昇給なし。 リハビリ関連の職員が辞める時、男性職員は年俸制なので退職金が出ないと言われ、事務長に確認したところ出しますとの事だったが、数年後院長より退職金は出さないと言われた。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
新病院の建て替えのせいか、自己評価なのかははっきり覚えてないが、どんどんボーナスが全員減っていた。1ヶ月分ない時もあり、多忙な業務が続いてるのにも関わらず見合った給料だったとはとうてい言えず残念だった。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
ある業務を任されていて、夜勤明けで疲労困憊な状況の中、取り急ぎ医師へ確認が必要な内容があったがなかなか取り合ってもらえずつらかった。
医療業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 院内保育
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
院内託児所のため、少人数で家庭的な雰囲気。子ども達とゆっくりと関わりながら仕事ができた点はよかった。行事や日常保育の内容がしっかりとしており、そのための書類も必要であった。その点は他の保育園同様。
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