津市のクチコミ・会社評価
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
育休産休があるとはいえ、慢性的に人手不足なので、取りやすいとは言い難いです。また生理休暇なども整っていますが、代わりの人などのことを考えると、制度はあっても取りにくいです。また、時短制度などもありますが、名ばかりで、担任を持たされると決まった時間に帰ることができません。また、お子さんが見える方は早く帰られる方も見えますが、急な対応で保育園等に迎えに行けない、ということもあるようです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
育休産休が長くて、子育てしやすい環境だと言えます。また、キャリアには性差は特になく、上の立場に女性がいることも多々あるので、男女問わず活躍できる職場だと言えます。また、子どもの年齢に応じて時短勤務などの制度も整っており、子育てをしながらでも続けやすいです。そのため、いろんな年代の女性の方が現場で活躍されています。また、出産後の復帰もしやすく、それを機に辞められる方は少ないです。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
職場や、お客様に昔から見知った人間が多く、職場の雰囲気は非常によく、上司に相談、報告しやすいので、情報共有が適切になされている。 お客様との距離感が、大変近く、業務の結果や過程での努力が報われたという実感を強く感じることができる。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
原則的に時間外をしないよう段取りを組むことが重要視され、残業しないことが前提となるので、定時または、早い時間に帰りやすく、家族との時間が増えた。 また、家庭の事情などによる休暇が取りやすい。また、福利厚生も充実しているため、長期的な安心感がある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 教員
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
自分のやりたいこととして明確にこの仕事を選び、採用されたのであれば、楽しくやりがいのある仕事だと感じられると思う。公務員という点で安定しており、福利厚生もいいと思う。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 教員
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
ブラック企業というより、社会全体として、そうだとわかってやってるんでしょ、、という見られ方があり、やりがい搾取すぎる。残業代0円、勤務時間は8時30分からでも、子どもたちが登校するのは7時50分頃。40分も勤務時間外から当たり前のように働き、登校指導をする日もある。勤務中の休憩は、給食の時間に充てられており、実質0分。土日も部活動等出勤するが、手当はもちろん出ない。勤務時間外も電話対応や家庭訪問と、授業準備ができるのは勤務時間外である夜か、土日か、、。また、１度した授業はもう二度とすることがないので、毎日毎日新しい授業づくりを更新していかないといけない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
エレベーターがついたり、クーラーがついたりしてだいぶ働きやすくなりました。人間関係は、同年代が多い職場だと働きやすい傾向にあると思います。
公務業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
公務員なので仕方ありませんが、一生懸命働いている若い人と、定年退職を待っているような年配の方と比べたときに、後者が何倍も給料を多くもらっていることが不服です。また、どれだけ頑張っても評価が上がっても給料は上がりません。
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