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上記病気休暇中、入院先や自宅療養中もメールで仕事(報告書作成)や会議時の問答原稿など送られてきたこと。若い頃の人間関係は酷い者でした。先輩職員からは上司から信頼され与えられた仕事を妬まれ、前日までに作成していた報告書や資料のデータを消されたり、根も葉もない噂をたてられたりと病気をして気持ちが持ちこたえられなくなった
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人によって取りやすさが違う。子どもの学校行事など同隣町のためほとんど同じ日に開催されていたため、私は仕事で見に行けないことが多かったが、同じ町に通っている子の職員は仕事と言うことで見に行けるなど、不公平感が多かった。
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部署によっては早く帰れます。賃貸で町外であれば、家賃手当も交通費も出て、地元の活動も少ないので、町外に出る人が多いです。
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給料は少ないですが、少しずつでも昇給はしていきます。よっぽど出来が、悪くないかぎり、課長補佐までは昇格していきます。
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副業などできないのでお金は稼げません。できる人もできない人も給料は変わらないので、出来る人は仕事が多くなり、病む人も多いです。
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完全週休2日で充実したイメージがあると思いますが、部署によります。地元の活動や消防団、町の行事などあり休みが、潰れます。
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職場の健康診断で病気発見。入院、手術など加療時病気休暇取得でき、復帰後も元の職場に復帰することが出来たのでよかった。
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