医療法人社団三成会クチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

スタッフの年齢層が他の場所よりも若く、経験年数の長いスタッフに仕事の負担が多くなっている。また、残業代は基本的に2時間以上はサービス残業と暗黙の了解があり、残業代以上の残業をしていると思う。ただ、険悪な雰囲気や威圧的な人がかなり限られるため、働きやすいとは思う。

不満な点仕事内容

投稿日:

全体的な離職率が高い。 スタッフも少ない。そのため少ない人数で各部署を回さなければいけないため疲労がやばい。 緊急的な処置も多く残業も多い。 出産し育休後部署異動しましたが病棟の話を聞くとほんとに昔から状況が変わってないなと思ってます。 自宅から遠いため、上の子の小学校入学に合わせて勤務体制も変えなければと思っています。 日勤常勤だと基本給1割引かれてしまうため給料がほんとに少ない。 夜勤手当が高いだけです。 労働組合が無いため、賃上げ交渉もできない。 過去に作ろうと動いてくれましたが、結局できなかった。

求人をチェック

投稿日:

妊娠はおめでたいが、実際働いていると、体調不良で朝7.8時に休みの連絡と...

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職場の人間関係は悪くないかと思います。医師と看護師や医療スタッフのコミュ...

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子育てを考慮した勤務体制が充実しており、ワークバランスに関しては非常に良...

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教育や研修は全くありませんでした。人によってやりかた等も違って、その場し...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

人間関係は最悪です。責任者かわきちんといない部署も多いせいか、面倒なこと...

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医療業界の求人

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充実した管理経験をしてきた管理者が少なく、師長が全体的に少ないです。師長...

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日勤常勤だと給料が少ない。求人などに載っている金額は常勤(夜勤有り)で最...

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女性看護師が多かったが、最近は男性看護師も増えている。男性看護師は救急外...

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まだ創立して10年ほどということもあり、すごくきれいな病院です。掃除の方...

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部署によって差があるかもしれませんが、私がいる部署は比較的人間関係は良い...

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昇給は基本1年に1回5千円。夜勤手当が大きいので賞与は低いと思います。そ...

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急性期の総合病院のため、知識が最先端であり、情報も新しいものが入ってきま...

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病院に入社して、結婚するとお祝い金が夜勤手当2-3回分の値段貰えると聞い...

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電話診療を始めてはいましたが、見切り発車だったのか、細かい取り決めはされ...

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以前はリフレッシュ休暇があり、春に入職した職員で有休がまだなくても年5日...

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残業代は出ません。代わりに残業した分の時間を同月内で時短勤務ができます。...

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院外研修に行く機会を貰い、キャリアアップのための資格みたいなものを取る事...

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看護協会の勉強会など院外研修の休日は有休消化扱い参加費も自己負担で助成な...

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感染予防のため、院内研修会などビデオ研修になったため参加しやすくなった外...

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良い点仕事内容

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産休育休制度あり院内託児所も併設(敷地外のマンションにあるため送迎は大変...

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コロナの影響で去年はありませんでしたが、基本1年に1回の昇給があります。...

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師長クラスの人たちの離職率も高い長続きしていない気づけば役職付きの職員が...

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病棟スタッフは年齢層若め外来スタッフは子持ちが多く、急な休みなどもお互い...

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不満な点仕事内容

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普段の看護業務ですが、看護師の人数が少ないので忙しい。上層部は患者側、看...

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ワークバランスをうたっているため、中堅者の時短勤務者と非常勤者がとても多...

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第一印象が綺麗。まだ新しいため病院の成長と共に自分の成長にも繋がると思っ...

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入社前は、前職と同様の仕事ができる言われており、また、今後は3次救急を目...

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上層部が変更され看護教育に対する対策の軸がブレブレで統一感がなく、スタッ...

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比較的新しい病院で、施設はとても綺麗。清潔感があり、明るさがある。災害時...

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夜勤手当が高い。1回2万。産休育休、介護休暇あり。昇給年1。三千ぐらい。...

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コロナ禍で患者数も減っており経営は厳しい状況だと思いますがボーナスは夏・...

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電話診療を始めていました。コロナ禍において患者さんにはとてもいい対応だと...

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説明とは全く違いました。また、面接時に説明してくださった方は入社後1ヶ月...

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医療法人社団三成会

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医療法人社団三成会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    福島県須賀川市南上町123番地の1
  • 従業員数
    1,148人
  • 企業URL
    http://www.kasuga-rehabili.com/
  • 代表者名
    渡邉一夫

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