投稿日:
スタッフの年齢層が他の場所よりも若く、経験年数の長いスタッフに仕事の負担が多くなっている。また、残業代は基本的に2時間以上はサービス残業と暗黙の了解があり、残業代以上の残業をしていると思う。ただ、険悪な雰囲気や威圧的な人がかなり限られるため、働きやすいとは思う。
投稿日:
全体的な離職率が高い。 スタッフも少ない。そのため少ない人数で各部署を回さなければいけないため疲労がやばい。 緊急的な処置も多く残業も多い。 出産し育休後部署異動しましたが病棟の話を聞くとほんとに昔から状況が変わってないなと思ってます。 自宅から遠いため、上の子の小学校入学に合わせて勤務体制も変えなければと思っています。 日勤常勤だと基本給1割引かれてしまうため給料がほんとに少ない。 夜勤手当が高いだけです。 労働組合が無いため、賃上げ交渉もできない。 過去に作ろうと動いてくれましたが、結局できなかった。
投稿日:
妊娠はおめでたいが、実際働いていると、体調不良で朝7.8時に休みの連絡となることが多く、そこで、担当調整を行うため、続けて休みとなると、しょうがないとわかっていても、忙しさでピリピリしてしまう。ストレスが多く、残業もあるため、定時に帰りたい妊婦や育児休暇戻りには働き辛い環境だと思う。
投稿日:
子育てを考慮した勤務体制が充実しており、ワークバランスに関しては非常に良かったと思います。所属場所にもよるかと思いますが、有休もとりやすかったです。子育てママも多く、突発の休みなども理解度が高く働きやすい環境にあるかと思います。
投稿日:
教育や研修は全くありませんでした。 人によってやりかた等も違って、その場しのぎの対応が多いです。 また、上司と言える立場の人もおらず、役職者は他の部署と兼任していることもざらなので、キャリアアップも難しいです。
投稿日:
人間関係は最悪です。責任者かわきちんといない部署も多いせいか、面倒なことは誰もやりたがならい、責任を押し付け合いをする等あります。無視とかをする人も多く、仲のいい人としか仕事をしない人も多い印象です。 医師も癖が強い人がとても多いです。 医師同士も人間関係があまり良く無いようで、全職員が単独行動をしているような印象です。
投稿日:
充実した管理経験をしてきた管理者が少なく、師長が全体的に少ないです。師長がいない部署もあったりと看護の組織としてはしっかりしていないと感じます。そのため、キャリアを積むには、と感じてしまいます。病棟は若手ばかりです。
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電話診療を始めていました。コロナ禍において患者さんにはとてもいい対応だと...
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