医療法人丹沢病院のクチコミ・会社評価（17件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
忌引き休暇は親で一週間取れるのに、基準割れするからと、出勤強要されたと嘆いたスタッフがいたが、なんの為の忌引き休暇が分からない。コロナ禍が公になり、スタッフらも、国内外の旅行をキャンセルしていた中、上司が家族て海外旅行に出掛け、帰国後のうのうと仕事していた。自身は感染隔離対応していない。危機管理がなっていない病院。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
良くも悪くもベテラン重視の職場なので、例え新人の考えが正しかったとしても、それが間違いだったかのような判断をされる時があります。 もう少し頭を柔らかくして、若い人の声を頭に入れることも上司として大切なので、そこらへんの柔軟な対応ができていないので、 もう少し視野を広げて新人育成をしてほしいと感じました。
この会社の求人をチェック募集中
秦野市／社内SE／インフラ・ヘルプデスク等地域を支える医療機関ワークライフバランス福利厚生
- 神奈川県秦野市
- 年収371万円〜406万円
- 仕事内容
- 医療法人丹沢病院 【秦野市】社内SE／インフラ・ヘルプデスク等◇地域を支える医療機関◇ワークライフバランス◎福利厚生◎ 【仕事内容】 【秦野市】社内SE／インフラ・ヘルプデスク等◇地域を支える医療機関◇ワークライフバランス◎福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 年休120日／メリハリを持って働ける◎所定労働7時間・残業も少ないのでプライベートも大切にできます◎家族手当・住宅手当あり ■業務内容： ITエンジニアとして、院内システム・ネットワーク全般の運用／保守業務を担当していただきます。 【変更の範囲：法人の定める業務】 ■業務詳細： （1）システム運用／保守業務 ・PCヘルプデスク業務 ・院内シ…
- NEW
生活相談員交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／病院
- 神奈川県秦野市
- 月給20万円〜22.5万円
- 仕事内容
- 【病院経験5年以上のPSWの方歓迎！ 】4か月＊年休120日以上＊1日7時間勤務＊働きやすい環境が整っています♪ 【概要】 ●ご本人、 ご家族を含めた生活上の相談支援、 他病院・施設からの患者様の受け入れや、 ご家族・他施設への退院に向けての支援を担当していただきます。 ●渋沢駅～病院間で無料送迎バスがありますので、 お車をお持ちでない方も通勤に困ることはありません。 ●賞与はうれしい4か月分☆モチベーションを保ちながらお勤め可能です！ 【アドバイザーからのひとこと】 どのようなご条件でお探しですか？あなたに合ったお仕事探しを全力でサポートさせていただきます！ 「丹沢病院」は小田急線渋沢駅より…
- NEW
住宅補助あり／正看護師／病院／日勤のみ／ワークライフバランス重視の方にもおすすめ
- 神奈川県秦野市堀山下
- 年収400万円
- 仕事内容
- ＜病棟＞【残業ほぼなし★9～17時定時＆実働7時間★年間休日120日★賞与4ヶ月★研修充実★福利厚生充実★送迎バスあり★】男性看護師多数活躍の働きやすい精神科病院です！ ●精神科専門病院です。各種院内研修、精神科に特化した院外研修などがありますので、スキルアップを目指す方にもおすすめです！精神科未経験からの職員も多くご勤務されています◎ ●小田急線「渋沢駅」より無料送迎バスもありますので、天候に左右されず通勤もラクラクです♪ ●勤務時間内で行われる院内研修が毎月あるほか、精神科に特化した院外研修もありますので、スキルアップも可能です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科,心療内科,精神…
- NEW
高給与／正看護師／病院／夜勤あり／ワークライフバランス重視の方にもおすすめ
- 神奈川県秦野市堀山下
- 年収450万円
- 仕事内容
- 【年間休日125日！残業少なめ！車通勤可！男性多数活躍！経験不問！】働きやすい精神科病院です！ ・年間休日が125日以上、勤続年数によって有給休暇も増えていきます。リフレッシュ休暇もあり（年間４日）お休み希望には出来るだけ対応しますので、連休をとって旅行に行くことも十分可能です。 ・長期入院から地域移行へと退院支援に力を入れています。 ・医師、看護師、コメディカルが連携を取り、病院全体の取り組みとして退院支援を行っています。訪問看護や、病院内にはデイケアも併設されており、地域で暮らす患者様と向き合った看護も行われています。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あ…
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
病院ということで、一般的な老人ホームなどとは違い、臨床に関しての知識が現場で学ぶことができます。 チームでの仕事も多いので、連携の大切さなど、1秒でも早くを求められる現場なので、判断力の強さを身につけることができます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
上がらない。過去に数回あったが千円の昇給。求人には年一回の昇給と記載されているが、嘘。50を超えると、昇給しないと過去に提示あった。60で定年でパート扱い。夜勤している人は65まで常勤扱い。夜勤やっていたスタッフが定年迎え延長して常勤で継続して勤務しようと したら、却下された。人によって対応が違う。精神科なのに危険手当なし。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
評価制度にし、昇給昇格の基準にするとき言いながら一向に評価制度を取り入れない。頑張っても評価されない。退職するスタッフが出ると、基準を満たせないからと、ほぼ毎月のように異動がある。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
病院自体が古いので、汚い。雨漏り、カビひどい。びっくりしたのは劣悪な環境の病室で壁に蟻が行列をなし、臥床している患者の体に張り付いていることがあった。病棟が島になっているので、一つの建物内で行き来出来ない環境。７つの建物が建ってって、どこに行くのにも一旦外に出る感じ。悪天候の中患者をレントゲンに連れて行くのにも、雨がかかり最悪。一つの建物に建て替えれば良いのにと、どのスタッフ思っているが、お金がかかるからと、DIYしながらやり過ごしている。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
働いていた当時は栄養士の平均年齢も若く、栄養士同士の連携がとても取れました。 他部署との交流も所々であり、病院全体で親睦を深める機会も結構ありました
この会社の求人をチェック募集中
秦野市／社内SE／インフラ・ヘルプデスク等地域を支える医療機関ワークライフバランス福利厚生
- 神奈川県秦野市
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- 仕事内容
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- 神奈川県秦野市
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- 神奈川県秦野市堀山下
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良い点面接
- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
面接ではごく当たり前なことが聞かれます。 なぜここがよかったのか、ほかとはちがうとこはどこか、あとはその方の人間性を問われるような質問をされると思います。 緊張なさらずにありのままで答えるといい方向に行くと思います。
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