医療法人伯鳳会のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
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- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
残業はいくらしても自身の仕事の遅さであると思われるが、残業代が出ないため残業するのはどうかと思ってしまう。しかし、定時に帰ると努力していないレッテルを貼られることも多いため難しい。 年収は高いが、ボーナスの月が4月、5月(臨時ボーナス)、11月と変則的であり、翌年の住民税などへの影響が大きく手元に残るお金としては2／3以下となっていると思われる。 ボーナスの査定があり、自身で目標を立て、それが達成できたかどうかで支給額が上下すると言われているが、実際は査定する側のお気に入りであれば上がり、気に入らなければ下がるという査定な印象。結局普段の媚売りが大切な職場かなと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
土曜日が半日勤務なのがしんどかった。拘束時間が長いと感じた。住宅手当などはない。人の入れ替わりが激しい。看護師は残業代が出ないと聞いた。人事評価制度があり、半期ごとに目標を立てて達成出来たかどうか面談をして評価をする。だんだん書く事が無くなってくるので皆困っていた。上司の評価をアンケート形式で答えて行うが何も生かされていない。
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投稿日：
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