- 解決済み
この経歴でエンジニア正社員としての転職は可能でしょうか？
------------------------------------------- 法政大学経済学部経済学科通信教育課程卒業 25歳女性 派遣社員歴2年(ドンキホーテの事務) フリーランスエンジニア歴2年半(主にweb開発) 基本情報技術者 応用情報技術者 中小企業診断士 合格 TOEIC L＆R 930 言語: Java JavaScript PHP Ruby ------------------------------------------ 学歴ではねられる気がして不安です。 転職エージェントの方から「英語力があるなら外資系を受けてみませんか？」言われたのですが、外資系企業の社員さんは高学歴な方が多いので、私が受けていいものか迷っています。 外資系企業は学歴重視ですか？ 20代は転職であっても学歴重視だとよく聞きます。 通信制卒業(しかも文系)な上、資格も経験も大したものじゃないし... 正直エージェントの方が外資系を勧める理由が分かりません。 こんな私が外資系を受けてもいいのでしょうか？
ベストアンサー
エンジニアの者ですが、私が人事だったら即採用ですね。 学歴なんてのは、基本は「応募の足切り」に過ぎません。 通信制だろうが「応募可能条件」に達してさえいれば、 「大学で何を学んだか」なんて全く興味もないので、Fランだろうが通信制だろうが関係ありません。 「学歴重視」になるとしたら、それは「未経験採用」の場合でしょう。 完全未経験の場合、「学歴の高い方から順番に採用する」以外に基準がないから仕方なく見ているだけでしょう。 「未経験の東大卒」と「経験のあるFラン大卒」だったら、後者の方が有利だと思いますよ。 外資系は経験ないので分かりませんが、 開発経験あり、フロントもバックエンドも経験あり、それなのにまだ若い その上、英語もできる＝オフショア開発とか頼りになる 中小企業診断士としての総合力もあるし（十分に難しい資格だと思います）、金融系や法律系の案件でもきちんと会話できそう etc 私が人事なら「上司」として迎えたいわぁ ってか、むしろ「一緒に起業しようぜぇ」と相談したくなるスペックですなぁ
その他の回答（3件）
外資系だからこそ転職チャンスですよ。 外資転職なら基本的に学歴は最重視ではありません。 まだ探す余裕あるなら親会社がしっかりしている会社が良いと思います。
回答日2021/12/16 16:00:01私は大手会社数社経験しておりますが、学歴重視と感じたことはありません。むしろ、20代でも経験と実績をかなり重視します。ポテンシャル採用は少ないです。 どんな大型プロジェクトの実績があるかを語れれば、正社員入社も可能性はあると思います。 英語についても視覚よりも英語でチームマネジメント経験があるかどうかが問われます。 正直、930点というのは外資ではごく普通の点数なので、英語人材がほしい日本企業のほうが可能性あると思います。
回答日2021/12/16 04:00:35
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