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必ず会社への申請は必要ですが、届け出が通ると副職もできます。職場の中にはきちんと申請を出して副職されているかたもいます。必ず会社への申請は必要ですが、届け出が通ると副職もできます。職場の中にはきちんと申請を出して副職されているかたもいます。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
介護士とし約9年働かせていただきましたが、主に介護サービス全般をやらせていただきました。その中で、仕事内容が正しい物だったのかそこまでやらなくても良かったのかわかりませんが、一部を上げさせていただきたいと思います。 介護業務全般を行なっていましたが、入った年から年々人が辞めていき人数が足りなくなると言うのはどこの会社にもあるでしょう。今も知り合いに聞くと足りない様です。人数が足りない事で休みも十分に確保できない為、買い取り(当時1日5500円)でした。最低賃金より安い(1時間687円)。有給についても希望するものの『何するの?どこに行くの?何の用事なの?』と理由を聞かれ理由によっては却下、使えない為、40日を超えた有給は自然消滅。何をすれば人が来るのかもわかっていない為、賃金だけ上げて人が入ってきてすぐ辞めるというのが今も続いている様です。業務の改善や働きやすい環境を提供しないといつまでも人は増えないでしょう。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年数を重ねることはもちろんですが、働けば働くほど昇給は視野に入ります。評価をかなり受けやすきため、とにかく自分の意見をしっかりもち働くべきですね。今だと国からの給付金もあり、給料のベースが高くなっているので介護の世界は給料が低いと言った考えは捨ててもいいと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
私は資格がない状態から就職しましたが、仕事をしながら資格取得まで繋げることができました。働きながらいろんなことを学べることができ、また自己学習にも繋げることができます。もし、資格を持っていなくてもわたしと同じように資格取得まで繋げることができる職場だと思います。自分が希望の研修にも参加することができる場であると思います。本当におすすめです。
ワークライフバランス
投稿日:
子供がいたらなかなかフルタイムで働くことが難しいと思う方は多いと思いますがここの会社はとにかく子持ちで働いている職員が多いので職員全員が家庭のことを気にかけてくれます。急な早退や遅刻にも即時に対応頂けるため、受診にもすぐ対応できます。本当に働きやすい職場だと思います。
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