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介護職と言われると一般的に3Kと言われる職場環境の上、給料が安いと言うイメージが大きいですが、結局は運営している社会福祉法人の規模によるものが大きいと私は考えます。 こちらの社会福祉法人は介護職の割には比較的給料はいい方だと思いますね、そのせいか職員が身内を紹介して入職してくるパターンが多いです。それが良いか悪いかは置いといて。まあ、身内に紹介するほどこの業界にしては待遇が良いほうなんです。 昇給も年一回ちゃんと上がるし、賞与もしっかり出ます、基本給も他の社会福祉法人よりは全然良いです。介護関連で働きたいのであれば、ここは強くオススメ出来ます。たまに学会で出張などもあり普段の業務から離れ気分転換にもなります。
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我々の職業は、基本的に良化した人間関係作りが基本業務なので、スタッフは人間関係が悪化しない様な職場作りに留意しています。よって、悪化の兆しが感じられたら、修復をする努力を心掛けている事が良い点だと思います。
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知的障がい者の支援員として業務に携わっています。ご本人の幸せを願ってスタッフと共に、障がい者と、スタッフが出来るだけ愉快になる環境作りを、日夜工夫をして仕事をさせていただき、共に幸福感を業務上、味わえる事が素敵で良い点だと感じています。
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給与、福利厚生に関しては文句は有りませんが、身体障害者向けの施設なので仕事自体はやはりハードです。ストレスも溜まりますし、外で発散できる趣味を見つけないと辛いですね。
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福利厚生は平均的なものは揃っています。有給は強化しているので半分以上は消化できます。但し,所属が隣の建物になってしまうと有給は最低限の5個が精一杯です。残業はヒラの間は滅多にありません。給料とボーナス、寒冷地手当どれもしっかり出ています。
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子育て世代には優しいです。 子どもの体調不良があっても 休ませてもらえました。 妊婦の時も母子保護のための休暇をもらえたので、つわりや検診の時は有給と別で休ませてもらうことができました。
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上司への不満はありますが、恐らく他の会社でもあるレベルだと思います。あとは派閥というかグループ的なものがきっとあるのでそこだけは要注意です。
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慢性的な人手不足が、介護業務に支障をきたす事や、非正規雇用と正規雇用で業務に大きな差が無いのに、賃金支給が倍の差がある事。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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