投稿日:
多職種の入れ替え(入退職)が激しい印象を受け、新たに関係を築くのに時間がかかる時もあります。 今の時期はどこもそうだと思いますがコロナの影響で職業柄、組織全体や部署ごとでの食事会などが開きにくいので、接点や関係性を強める機会が少ないのが難点です。 あとは売店が小さいので、もう少し大きくして物品の充実が図られたらいいなと感じたりします。
投稿日:
比較的幅広い年代層の方たちと仕事をしていますが、アットホームな雰囲気で楽しく働けています。 先輩・後輩の関係も良く、報告・相談・連絡といった基本的かつ大切(時に難しく感じる)な事柄が行いやすい環境だと思います。 バランスよく世話を焼いて下さる年上の女性方、サバサバとしつつも親身になって助けてくれる上司・先輩方、頼りになる後輩がいて、自分にとっては働きやすい環境なのでかなりの期間ここで働くことができています。
投稿日:
多職種の入れ替え(入退職)が激しい印象を受け、新たに関係を築くのに時間がかかる時もあります。 今の時期はどこもそうだと思いますがコロナの影響で職業柄、組織全体や部署ごとでの食事会などが開きにくいので、接点や関係性を強める機会が少ないのが難点です。 あとは売店が小さいので、もう少し大きくして物品の充実が図られたらいいなと感じたりします。
投稿日:
評価する人の私的感情が入っているような発言もあり、本当に平等に評価されているのか疑問に思うときがあった。個々に合ったプログラムが組めていないと感じることもあった。
投稿日:
院内研修も豊富で、有名な先生がくることもあり、勉強する環境としては充実していた。教育制度も整っていた。様々な疾患のリハビリ知識を得ることができた。
投稿日:
若い人が多く、和気あいあいとしていた。スタッフルームも適度に狭く、先輩にも話しかけやすかった。同期の人数も多く相談できる相手が沢山いた。
投稿日:
昇給は、人事評価シートにのっとり、上がる人上がらない人がいた。私が勤めていた時代は住宅手当が3年で打ちきりで、3年を過ぎると生活がいっきに苦しくなった。
投稿日:
人事評価シートを用いて評価を行っていた。仕事面だけでなく、生活部分でもしっかり評価してくれていたので、助かっていた。
投稿日:
様々な疾患の方が入院してこられるので、様々な疾患のリハビリを経験できる。また院内研修も豊富で知識を増やしていける
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人一輝会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。