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すぐ辞めるから慢性的に人手不足なため、行けばすぐ採用される。7十代でも採用されるから履歴書を持って行けば良い。すぐ辞めるから慢性的に人手不足なため、行けばすぐ採用される。7十代でも採用されるから履歴書を持って行けば良い。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
入所施設で、利用者の方の生活全般の支援をしていました。それぞれの特性によって、支援が難しいところもありますが、職員で話し合い協力して対応していました。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給料は3年ほどで早くも上がり切った印象。頑張りが目に見えないのは残念。また福利厚生があまり良くなく、有給はほとんど使えず退職となる。振替休日があるため、そちらが先に消化されてしまうからだ。この法人に限った話ではないが人手不足のため特休すら取得できなかった。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
障害者に対する支援を謳っているが、影ではバカにしている。経営者がそういった考えなので彼らが可愛そうである。
ワークライフバランス
投稿日:
希望休制度があるからこそ、そこ以外での休みが取りにくい。有給は名ばかりでほとんど消化できない。振替休日があるからそこから消化されてしまう。特休もこちらから動かないと使えないため結婚などでもあまり特別な休みはない。
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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