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希望した休暇でほとんど休みを取ることができます。子どもがいるため、保育園行事がある際は大変助かっていますし、 子どもが体調不良の際はテレワークもできるため、有休を消化せず仕事に取り組むことができ助かっています。残業が発生しそうな場合は、職場の方が心配してくださったり業務を手伝ってくださるので、ほとんど残業せずに帰宅できています。緊急時以外は、業務時間外に連絡もなく業務が発生することもありませんので、家族との時間や時分の時間を大切にできています。業務内容や、ポジションによって異なるとは思いますが、私は今の職場にたくさん助けられています。
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基本的に給与が少なく、それが原因で退職する人が多い。 昇給もかなり微々たるものなので、モチベーションの維持が難しい。 10年勤めても基本給は10,000円上がるかどうか?という感覚。 賞与は年間2ヶ月分、プラス下期に役職手当の支給がある。 給与に不満を持っている人は多いが、改善される見込みもなく、有能な人は転職していく。
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事務と教務で休みの取りやすさが異なります。 教務職は、時間割に合わせて休みを取らないといけないため、 ほとんど平日は休みをとれないのがデメリットではあると思います。
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評価制度はきちんと存在しているので、そこは大企業なのだなと感心するところかなと思う。結構細かい。給料査定にもきちんと反映されていると言われた。
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部署によるところが大きいです、学校なので、クラスを受け持つて、難しい部分もありますね。先に人事や上司に相談することが大事だと思うのです。
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イベントが多く、休みは取れますが、取得日が不規則なのと、組織改変が頻発に行われるので、人事が毎年大幅に変わるので、人事異動に左右されるところもあります。
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仕事内容はすごくいいし、やりがいがある。とくに学生に教える仕事なので、誰にでもできるわけではないことからすごく自分のスキルを問われ、それを磨こうと必死になれる。
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明確ではないので、どこからどこまでがきちんと反映されているのかがとても分かりづらい。また、教員の資格レベルで給料が違うわけではないとの話もある。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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