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人間関係が最悪である。私は公務員を定年退職して3年たってから入ったので給料がとてもよかった。しかし仕事がない。よってそういったことに不満を持ってる課長と称する人間がいじめに入った。朝8:30分から夕方5:00までの勤務なのだが、自分たちは6:00までいるので私が5:00に帰るのが気に入らない。鍵当番の日は朝7:30分までに来て、校舎のカギを開けて回るのだが帰るのも夜の7:30分以降となる。鍵を閉めるため。次の日は勤務時間上来るのは10:00まででいいのだが、他の職員がなぜだかわからないが9:30分に来るので私が10:00頃に来るのが気に入らない。そういったことも含めて話をしないで無視された。1年でやめた。
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時間給もあるので、非常に休みはとりやすい環境にあると思う。また、働き方改革の法令が施工されてからは、管理職の方から休暇を積極的に取るよう指示もでている。
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外部講師を招いての職員研修を年に数回行っている。またそれとは別にキャリアに合わせた外部の検収にもタイミングをみていかせて頂くことが出来る。
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基本的に仕事量がない。大した仕事ではないことをとても重要視して実施している。残業はなく学校(高校)回りがたまにある。生徒募集のためであり、この時に息抜きができる。
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残業は年間でもそれほど多くはなく、年度末年度始めくらいしか発生することはない。ただし、部署によっては説明会や出張などで多い部署もあることも事実である。
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一年に一度の定期昇給は必ずある。また、賞与も一定月額は世の中で東日本大震災などのいろんな厳しい出来事があっても必ず出ましたので助かります。
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コロナウイルスの蔓延をトリガーに、オンライン講義、会議などが積極的に行われるようになった。特に会議についてはそれにより以前に比べて時間オーバーになることが格段に減ったと思います。
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学校事務として学生、教員、保護者、業者と多岐に渡り関わることができる。また一般企業では味わえない学校独自の雰囲気を味わえる。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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