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保育士なので仕事のやりがいはとてもあります。ですが子どもと関わるよりは書類の方が多く大変でした。園によっても違いますがパソコンを使って作業するのが当たり前なので、パソコンに慣れていない人は少し大変なのかもしれません。 保育をしている時は、子どもに関わらず、子どもの関わりを大切にして見守る保育をしているので、子どもが話しかけてきたりしないと話したりはしません。
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いまはコロナであまりありませんがコロナの前は定期的に研修がありました。そこで自分のキャリアを上げて行くことができます。自分で予約するところや、有給を使って研修に行くところもあると思いますが勤務中に行けるのがありがたいです。コロナが落ち着き、また研修に行けるようになるといいです。
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人で不足になると一人当たりの業務も増え、自然と残業が増えていった。 欠員が出ると早番の先生が残って保育をすることもあった。 休憩時間中に連絡帳を必ずやらなくてはならず、自分の休める時間が確保しづらかった。 祝日と日曜を含めた月9日間の休みなので、祝日が多い月だと休みが偏り6連勤することもあったので休みが少なく感じる。
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面接では2対1の感じで面接をしました。 面接内容としては、志望動機だったり、保育士としてのあり方、長所や短所。 休日のリフレッシュ中に園の子どもと会ってしまった時にどのように対応するか。 園のいいところはどこなのかなど、高校時代の部活などについても聞かれました。 面接官はとても優しく笑顔なので緊張することはありません。
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職場の雰囲気はいいと思います。年齢が高いとコミュニケーションがとれることも多い気がします。職場によっていろいろあると思いますが自分のためにではなく相手のために考えられる人がもっと増えればいいと思います。
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職員が少人数なこともあり、意見が言いやすい環境である。 また、絵本や教具、必要な材料などの費用も惜しみなく出してくれ、働きやすいと感じた。 給与も良く、有休も忙しい時期でなければほぼ取ることができた。
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給料に仕事量が見合っていません。常に何かの締め切りに追われています。日常の保育で書類関係をする時間はないので、残業・休憩中にするのは当たり前です。また、自由保育・異年齢保育の為、保育の仕方が難しいと感じました。工夫次第でどうにかなるのかもしれませんが、経験年数の浅い職員が多いとまともに日常の保育の運営もできません。
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退職については、園の中では保育者が常にピリついており、イライラしてる人もいれば、陰で他の保育者の悪口を言ったりするのを見て、自分がここで働いていておかしくなりそうでした。 保育のしづらさなど、男性保育士一人(自分)だけだったので相談する人もおらず一人で抱え込んでしまい。無理だと思い退職を決めました。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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