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すごく仲が良い。看護師独特の体育会系の人間関係がないですね。先輩看護師とも和気あいあいといった感じです。リハビリスタッフ人数も多くて、他にも救命士さんや臨床工学技士さんとかたくさんいて、若いスタッフが多いので楽しいですよ。
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職場全体で職場新入職者の教育に関わり、脳卒中急性期看護の学びを深める事ができる。急性期なので厳しい先輩もいるが、それを上回る人間関係の良さがあり、分からない事を気軽に聞くことが出来る!
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評価制度もたびたび変わるので 細かいことを気にしていたら はたらくのがいやになってくると思います。 休みは、ある程度とれるとは思いますが その時にほかの人との調整など 気にするとめんどくさくなって 休みを取るのをやめてしまいます。
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やはり女性スタッフが多いので、個々で個性が強い。また、気を遣う部分もある。女性環境に慣れている人でないと働きにくいと思う。男性スタッフがもぅ少し増えれば変わるかと。
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自分の参加したい研修には、勤務扱いで参加できる。もちろん交通費も宿泊費も出してもらえます。病院内で特定行為研修も受けられますね。認定看護師の資格を取得したり、呼吸療法士の資格を取得したスタッフもいますが、研修期間全て勤務扱いでお給料出ましたね。
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基本給は少なめだか賞与はしっかりもらえる。 基本給がもぅ少し上がれば退職率も減ると思う。資格手当ももぅ少し上がれば能力の高い人材が増えるのではないか。
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有給消化率は毎年100%! 夏休み4日で冬休み5日。長期休暇も取りやすい。とにかく、残業が少ないので、プライベートに使える時間は多いですね。
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部署間の連携が悪い、 お互いに仕事を押し付けあっている雰囲気がある 長期的なビジョンというか方向性が見えず、行き当たりばったりの感じがします
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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