パナソニック健康保険組合のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休育休は大変取りやすい。一年で復帰する方もいるが、子供が1歳になった年の3月まで休めるので丸々2年休む人もいる。復帰してからもフレキシブルに働けるので一時間時短をすることもできる。もちろん給料は減らされるが。保育園も併設しております、一日だけ見てもらうこともできるが月単位の契約もできる。夜勤もしてる人は曜日により夜間も預けることができるので、その点は大変評価できる。
良い点面接
投稿日：
十数年前に受けましたが、SPIと小論文と面接がありました。SPIはテキストを解いていたので、難しいと感じませんでした。小論文は簡単な文章を書くだけのものでした。面接は何を聞かれたかは覚えていませんが、熱意だけは伝わったのだと思います。
求人をチェック
良い点仕事内容
投稿日：
１階受診票窓口を担当していました。仕事内容は保険確認、受付、受診後の会計伝票の確認、文書受付と交付がメインでした。医療事務の知識はなくても問題なし。固定の先輩が一人付き教育するスタイルなので教育係とウマが合えばとても働きやすい職場。人間関係は基本的に良好。有給はお互いに取らせてあげようというスタイルでほぼ消化できる。
不満な点仕事内容
投稿日：
企業病院なこともり、患者からのクレームへ強く反発できない病院。ハラスメントを行う職員へ指導できないような上司。業務が多岐にわたり覚えなければいけないことがとても多い。多くの他部署とのやり取りが必要となり普段から人間関係を上手に構築しておく必要がある。これはどこの病院でも共通だが、２年に１度の点数改正があるので常に新しいことを覚え続ける必要があるため毎日が勉強。慣れたら落ち着ける、という感覚は５年のあいだで一度もなかった。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
自己修練のための学会の参加費や、学会費の支給があり、さらに参加日には出張手当もいただけて、自己研鑽には適した環境だと感じた。また、上司なども自己研鑽への評価をしてくれるため、臆することなく通常業務の欠勤をすることができた。仕事内容的にも私のその当時のレベルにあっており、現在のキャリア形成に非常に重要な時期であった。
不満な点退職検討理由
投稿日：
部署内の派閥が本当にしんどいです。部署内のトップは自分の思うように動かないと罵声を浴びせることもあります。かなりのパワハラだなと思います。その方がいなければ平和な気がしますが、その方がいなければ次の人がまた偉そうにすると思います。負の連鎖です。正直たえられません。
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パナソニック健康保険組合の質問・相談
- 解決済み
パナソニックが現在赤字ですが、 パナソニック健康保険組合 松下記念病院に赤字の影響はあるのでしょうか？
- 質問日
- 2013/07/29
- 解決日
- 2013/07/30
- 回答数
- 1
- 解決済み
パナソニックではパワハラが行われていますか @denkijohokansaiさんのツイート（https://twitter.com/d...
- 質問日
- 2018/01/22
- 解決日
- 2018/02/06
- 回答数
- 2
パナソニック健康保険組合の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 大阪府守口市外島町５－５５
- 従業員数
- 1,363人
- 代表者名
- 三島茂樹
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