投稿日:
副業は可能です。 週休2.5日あるため、訪問リハビリやスポーツトレーナーを副業にしている職員も多いです。また、大会に帯同する場合なども有給がとりやすいため、働きやすいと思います。
投稿日:
最近になって、理学療法士のインセンティブ制度が導入されました。実施した人数をパーセントで評価するものです。その他の場所には評価基準はありません。年功序列かなと感じます。
投稿日:
できる職員が辞めて行ってしまう風潮があり、職場環境は悪くなるばかり。頑張りは評価されず、他部署の新人の方が給料が良いことが分かって、モチベーションが保てなくなりました。
投稿日:
もともと休みは多く、多くの職員が副業をしている。また、副業は認められている。冬季、夏季の休暇は安定して存在している。
投稿日:
対患者さんなのでリモートワークはできません。オンライン診療が始まるのであれば、もしかするとリモートもあるのかなと思います。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
医療法人社団颯和会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人社団颯和会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。