社会福祉法人奉優会のクチコミ・会社評価（97件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
研修制度、資格支援制度が無い。正社員は査定のために企画書ばかりに気持ちがいっていて介護士としてのスキルアップが二の次になっているのでパートは介護と雑務に追われ休憩無しの長時間残業になるが社員は1時間以上休憩取って定時で帰る。それに対して改善出来ない社風は合わない。サマリーがただの名簿になっていて最終アセスメント、ケアプランが入所時のものしかない。わたし自身のスキルアップキャリアアップは到底想像出来ない。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
利用者の関係せず利用者への事故があったときには一人対応に任されると依頼を無視することが頻繁にあった。対応できないところは教わってくれなかったが、強く責任を押せられ上から𠮟られて自業自得ように考えさせる込んで他の社員から見習いの願いを頼むしか出来なかった。そこまで作業の効率が出来なく非常に時間の無駄だと思うから、働き方改革しないと働きがいが無い社員が多い。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
デイサービス／日勤のみ／デイサービス／社会保障完備
- 東京都中央区晴海
- 月給23.8万円
- 仕事内容
- 地域に根ざしたデイサービスで、心温まる介護を提供しませんか？ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給238,000円〜 ≪基本給≫ 200,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:3,800円 資格手当:20,000円/月（介護福祉士）・7,000円/月（実務者研修） ・5,000円/月（初任者研修） 扶養手当:配偶者：20,000円/人 扶養家族4,000円/人 ≪賞与≫ 年2回 《アクセス》 自転車通勤可 月島…
- NEW
主任介護支援専門員（ケアマネージャー）／地域包括支援センター／年間休日110日以上
- 東京都中野区中央 - その他の勤務地(1)
- 月給25万円
- 仕事内容
- ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠中野区 年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/昇給あり/退職金あり/社会保険完備/日勤募集 【施設形態】： 地域包括支援センター 【募集資格】： 主任介護支援専門員 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※地域包括支援センター経験者優遇 【おすすめポイント】： くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあ…
生活相談員
- 東京都世田谷区
- 月給25万円〜35万円
- 仕事内容
- 生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。…
- NEW
介護支援専門員（ケアマネージャー）／居宅介護支援事業所／土日祝休み
- 東京都世田谷区
- 月給25万円
- 仕事内容
- ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です 経営が安定している/他職種との連携が上手くいっている/介護兼務無し/年間休日110日以上/土日祝休み/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/退職金あり/教育・サポート充実/社会保険完備/携帯電話支給/パソコン1人1台支給/残業少ない/日勤募集 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【募集資格】： 介護支援専門員 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 【応募条件】 介護支援専門員・主任介護支援専門員 【おすすめポイント】： 【法人概要・拠点】 ・平成…
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
弊社の給料制度のことで多くの社員にとても悩んでいた。今年いっぱいで特に毎月週３０時間勤務体制と残業時間を含めて毎月の給料と賞与がそれぞれ理由も分からずに４０～５０パーセント引かれてくれて給与担当の営業部まで給料制度の疑問を引き続き聞いてみた際は「社内税金」という言い訳を言われ、社内税金について更に聞かれると怒られて引き続き聞くのが辞めておき、給与の半分が若干尽きてしまい、生活費は銀行で借りなければならなくなって不思議なブラック企業の上で、きちんと働いた給料と賞与分が着々ともらえないと進められないつつあり、他の社員にもこんなブラック企業で不安感が非常に益々溢れられていられるようだ。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
入社前は利用者の性格などの対応をお知られなく実際に危ないや厄介な利用者がいるとこと教えられなく、利用者から首絞めるや暴力行動をさせるくらい社員への怪我となっりつつ、新型コロナ感染者もあり、社員が入院となるまで実際にそんな危険な利用者がいるなんて最初から他の社員が知らんぷりにして教えられなく非常に不満だった。現場の詳しい事情を教えられなくてとても困る職場だと思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
課長の職位に就いている人たちのパワハラが凄かった。スタッフを犯人と決めつけていきなり怒る。本人に確認してから怒っても遅くはないのに。あまりにも酷いのでLINEで反論したら既読は付きましたがその後返答や謝罪はLINEでも口頭でもありませんでした。他の事業所から異動してきた人たちのおかしな言動と合わせて、ここにいてもロクな事が無いと見切りをつけて退職しました。どういう基準で昇進させているのかわかりませんが、ここでは成長やキャリアアップは無理だと思います。ご利用者様にとても説明出来ない事が沢山ありましたから。退職して正解でした。あまりにも酷いから行政にも通報しました。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
とても成長できる場所だと思う。仕事の大変さは非常に重く自己責任を持つが重要でありながら、利用者の介助対応はよくすることでより社会人として成長出来るかと思う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 介護中
- 2020年頃
投稿日：
都内に多く展開されている企業な為、通勤が大変だと感じることもあった。乗り換えなどの利便性ではなく、交通費で通勤経路が決まっていた。当時は利便性を考えた場合、自己負担であれば通勤経路を変更することは出来たが、自己負担がきつく感じていた。
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デイサービス／日勤のみ／デイサービス／社会保障完備
- 東京都中央区晴海
- 月給23.8万円
- 仕事内容
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主任介護支援専門員（ケアマネージャー）／地域包括支援センター／年間休日110日以上
- 東京都中野区中央 - その他の勤務地(1)
- 月給25万円
- 仕事内容
- ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠中野区 年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/昇給あり/退職金あり/社会保険完備/日勤募集 【施設形態】： 地域包括支援センター 【募集資格】： 主任介護支援専門員 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※地域包括支援センター経験者優遇 【おすすめポイント】： くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあ…
生活相談員
- 東京都世田谷区
- 月給25万円〜35万円
- 仕事内容
- 生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。…
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介護支援専門員（ケアマネージャー）／居宅介護支援事業所／土日祝休み
- 東京都世田谷区
- 月給25万円
- 仕事内容
- ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です 経営が安定している/他職種との連携が上手くいっている/介護兼務無し/年間休日110日以上/土日祝休み/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/退職金あり/教育・サポート充実/社会保険完備/携帯電話支給/パソコン1人1台支給/残業少ない/日勤募集 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【募集資格】： 介護支援専門員 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 【応募条件】 介護支援専門員・主任介護支援専門員 【おすすめポイント】： 【法人概要・拠点】 ・平成…
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
オープニングスタッフとして採用されましたが、異動してきたスタッフの方が言動が自己中でおかしかったです。介護スタッフなのに勝手に医療の器械を分解して｡そのために急変が生じた時に困りました。ご利用者様は命は助かりましたが、分解したスタッフにこの件を話してもが「組み立てるタイミングは他にありましたよね！」と謝罪もない。上司も何もしない。そういう人がのさばる世界ですよ。
福祉・介護業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
とてもややこしいな作業で直面対応しかできない作業であり、テレワーク、リモ...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
依頼できない男性の社員がいなかったら、女性の社員が非常に怒られて他の部署...
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投稿日：
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社会福祉法人奉優会の求人情報
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主任介護支援専門員（ケアマネージャー）／地域包括支援センター／年間休日110日以上
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