社会福祉法人埼玉慈恵会のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
あるていどの年齢と経験があれば、勉強や研修なども簡単に感じるかとおもいます。また、さまざまな研修が用意されており、プレゼンターになることも。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
仕事内容は、病院ということもあって、それぞれの部署、それぞれの人の資格などによって全く異なってきます。医療事務を行う人もいれば、医師として、看護師として、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、など様々な職種があります。私の場合は、理学療法士として勤務していましたが、患者さまのリハビリテーションを担当していました。患者さまには、いろいろな人がいました。脳梗塞や脳出血などの脳卒中の、急性期、慢性期のリハビリテーションや、整形外科からの患者では、高齢の方では、転倒などによって、大腿骨のけい部骨折や、若い方では、骨折や、靭帯の断裂による手術ごのリハビリテーションなんかも、多くありました。また、仕事のやりがいです、とてもあったと思います。ただ、これは、この病院に限ったことではなく、職種としてのやりがいともいえるので、他の病院でも同じことがいえるかもしれません
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良い点副業
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
副業に関してですが、基本的には、やれる環境ではありました。当然のことですが、医療職以外の別業種に対するものは、表向きにやられているようなことはありません。一般的に、この業界の副業は、他の病院や、クリニックで、アルバイトを行うという形です。夜勤などのアルバイトも、、世間では行われているので、ドクターのかたとか、とくに若いドクターは、やっていました。また、リハビリテーション関係の職種の人たちは、有料老人ホームや、老人しせつなどでの休日のアルバイトもありましたので、そういった副業を行っている人もいました。ただ、これは、希望する人や体力が十分に余っているひと、お金がもっと必要な人がやるので、それほど、多くの人がやっているわけではありませんでした。。とうぜんのことながら、管理職についている人たちはやっていなかったと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
この病院のワークライフバランスということで、考えると、全体的には、ワークライフバランスを取りやすい環境にある職場ではないかと思います。しかしながら、様々な、職種がある医療職ということで部署ごとに違いはあって致し方ないかなと思います。まずは、自身のはたらいていた部署に関してですが、休暇は、長のひとに申請すれば、特段仕事上の都合がつくよう出会ったら、みんなで話し合いながら、交代で取れるので、特に問題なくとることができる環境にあるのでは。もちろん、前述したように、それぞれ部署によるところもあると思いますが、自分が聞いた感じだとほかの部署も、そんなに問題ないように思えました。もともとほかの業種に比べるとこの辺の環境は良いのかもしれません。仕事と、休暇も十分にとれるので、ワークとライフバランスをとるという面では、基本的には、特段問題は、ないように感じていました。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
ワークライフバランスは、しっかりと、とれる職場だと思います。年次休暇、リフレッシュ休暇、夏休み、育児社会福祉法人ということもあり、いろいろな、福利厚生に関しては、公務員に準ずるものであったと理解しています。基本的には、しっかりとしたシステムだったと思います。休暇、産後前後休暇、病気による休暇、傷病手当など、全て、整っています。あとは、基本的には、まったく問題なく、取ることもできますので、大丈夫です。また、職種によっては、夜勤などもありますが、その代替休暇も、問題なくとることもできます。また、専門職がおおいので、研修などの自己研鑽にかける時間も、十分にとることもできます。 また、就業時間も、タイムカードにより、しっかりと管理されていて、問題ありません。。なので、多くの人が、余暇時間を使って、自分の趣味や、家族との時間を、しっかりと取っていました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
年収は、他の病院やクリニックいろいろと検討しましたが、全体的にみて、普通よりもすこし高かったように思います。基本給は、他の医療職とそんなに変わらなかったようにおもいますが、ボーナースの月数が、他の病院やクリニックに比較すると高かったようにおもいます。そのため、こちらの病院にお世話になることを決めました。賞与は、さきほどもいったように高めでしたが、昇給に関しては、他の病院やクリニックに比べても、そんなに大差はないようにおもいます。また、各種手当に関してですが、社会福祉法人ということもあって、しっかりとしていました。基本的には、法人の形態から言ってもほかの医療法人とかにくらべると、安定した経営・運用が可能なようです。そのためか、給与制度全般てきにみて、上げ幅はすくないものの、安定していたようなきがします。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
保持している医療資格を生かすために、さいたま慈恵病院に就職しようと、おもいました。病院であるものの、運営の形式は、医療法人ではなく、社会福祉法人であることも、さいたま慈恵病院で働くことを、決めた一要因であるようにおもいます。。また、地域の医療をになっている医療機関で、総合的な病院であり、規模としても十分に大きな病院であったことも、この病院で働こうと思った要因でもあるように思います。また、近隣の他病院やクリニックと比べても、給与やボーナスも条件的に、良いかと思ったことも、就職を決断した要因です。じっさいに働いてみて、就職後の印象ですが、とくにネガティブなことはなく、大きな問題は感じられなかったかなと、感じたことを記憶しています。想定と違っていたことという点では、まぁ、意外に仕事が忙しいかったというところでしょうか
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
女性が多い現場なので、女性の活躍、はたらきやすさに関しては、まったくもんだいないのかなとおもいます。まずは、キャリアですが、もともと、男女にへだたりのすくない職種なのだと思いますし、まったくもって問題ないと思います。また、産休前後のはたらきかたにかんしても、みたかんじでは、まったくもんだいないようにおもいます。。なぜなら、みんな産休も取れていたように思えるし、それに対して、不服をいっているようなことは見たことがありません。。さらにいえば、理事長をはじめ、上司の方々も、しっかりと順守しようとする雰囲気があっているのも大きなメリットであるように思えるのも、この点に、拍車をかけているように思います。また、相違いた人たちにも、頻繁に声掛けしているところなども散見されたため、非常によい傾向であるように思います。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 埼玉県熊谷市石原３丁目２０８番地
- 従業員数
- 330人
- 代表者名
- 西田貞之
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