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上司の好き嫌いで業務内容や業務量が振り分けられたり、評価も左右されてしまう。 仕事のできる人に業務が偏りがちで、しかも仕事ができるからと言って待遇が良くなるわけでもない。 体制も社風も古い印象。 キャリアアップも部署によってはあまりスピード感がない為、ある程度仕事をこなせるようになるとつまらなくなる。
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残業や夜勤ありならなかなかおおくもらえますが残業夜勤のないラインだと貰える額はかなり少なくなります、夏の暑い時期や年末年始あたりが忙しいのでそのあたりに残業などが偏ったりしたりすることがあります、配属される場所によって残業などが全くないところと逆に常に残業ありきでのラインなどがあるので配属される場所によって給料はかなり変わるとおもいます
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建前だけで配慮も思いやりもない職場 他人に八つ当たり 下っ端には仕事を押し付けて当たり前 指示も雑で新卒採用できない会社 新しい仕事をこなす気が失せる 社名変更の前に転職する人がチラホラ 見限ったか知らないが正解 若手でロボットのような人材が好まれる
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会社として出社率を20%以下にする事を徹底しているため、事務職の方でも在...
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