投稿日:
主任、科長が暖かく、相談には親身に乗ってくださいます。また医師に聞くなどして相談事もすぐに解決してくださいます。1-3年目が特に仲が良く、外食に行ったりしてる方々もいます。コロナで会食などはありませんが、少人数での外食を計画しようとしてくれる先輩もいらっしゃいます。仕事面では先輩方も何度もミスを繰り返さない限りは、聞くと丁寧に教えてくださいます。プリセプター制度があり、1年間ついてみてくださいます。課題提出や夜勤導入時も一緒に入ります。
投稿日:
福利厚生は一般的な社会保障などのほかに夏休み2日、リフレッシュ休暇7日、院内旅行(コロナ禍になり現在なし)など。リフレッシュなどの特別休暇は好きな時にとれるため7日間連休を連続しとってもよし、分けてとってもよし。夏休みも夏にとるわけでなく一年を通してどこかでとるような。 給料は等級が設けられ、等級のなかでもまたさらなる等級があるような形。等級のなかの等級が1つあがることで大体3000円程度昇給。個人の活躍に応じて等級のなかの等級が1-5段階あがるため大体3000-10000前後で年に1度昇給。努力すればその分評価につながるためモチベーションはあがります。寮、社宅はないため交通費、住宅補助などの制度もあり。
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
小倉記念病院労働組合を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。