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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
審査、安全、救済のうち、自分のやりたいと思う部署へ行けるわけではなく、やりがいに直結する。また、定期的に人事異動があり、部署としての専門性を維持するのが難しい点もある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
701万円(回答者数44人)
投稿日:
給料は国家公務員と同等かそれ以上の水準となっているため安いとは言えない。近年は制度改革により従来よりも上がりにくくなっているが、高評価者の給料額は上がりやすく金額も増えたことから、実力のある職員にとってはプラスである。また、財政状況が一時悪化したことも制度改革の理由の一つと考えられるが、評価の高い職員にとって、財政状況が多少悪化しても一定以上の給料が払われ続けることのメリットは大きい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
日本で販売される医薬品の承認審査・安全対策、副作用救済を行うことが主な業務である。これらの業務はPMDAでしか出来ない仕事であるため、やりがいは大変あると思う。 PMDAがどのような判断基準・ロジックを持って審査を行っているかということは製薬企業でも求められる能力の1つであると考える。そのような能力を開発できた点は本当に良かったと考える。
ワークライフバランス
投稿日:
チームで動いているため、引き継ぎ等をきちんと行えば長期休暇も取ることができる。特にゴールデンウィークや年末年始、お盆等の夏季休暇の際には有給を取得して9連休などにしている人も実際にいる。 有給も1時間単位で取得できるので、通院や平日にしか空いていない銀行・役所に行くこともできる点でワークライフバランスは整っていると考える。
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