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年収・給与制度・待遇のクチコミ
給与の支給号俸があり、年に1度は昇給する。賞与は年2回、夏と冬であり、合計すると約4ヶ月分となる。2交代(変則3交代と言っている)なので、夜勤手当があ給与の支給号俸があり、年に1度は昇給する。賞与は年2回、夏と冬であり、合計すると約4ヶ月分となる。2交代(変則3交代と言っている)...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
精神科医療のノウハウを勉強するには良い環境である。また、退勤時間には帰宅でき、有給休暇消化率は100%なので、ライフワークバランスは優れている。保育園と手当て付きの社宅があるので、シングルでも働きやすい環境だと思う。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
当然ではあるが、昇給しても課税額が増えるだけで、手取りの給与に反映されづらい。そのため、複数年長期で勤続しなければ、給与が増えたと実感しづらい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
経験年数に応じての教育プログラムがあるので、看護研究や看護過程の実践を経験ができる。また、職能団体への加入も推奨され、会費の一部負担の制度もある。
ワークライフバランス
投稿日:
時間外の研修会参加、研究発表論文の作成、看護過程への取り組みなど、教育的な活動に対しては、時間外手当の取得ができない。
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