小山農業協同組合のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
どんなに数字を残しても、ボーナスや昇給に大きく反映されることはないために、向上心がありやる気のある人は少し物足りない点もあることもあるかもしれない。 ただ、安定という点ではしっかりと地盤を気づいているので安心な点であると思う。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
特に不満な点はないが、部署ごとに考え方や取り組みが違う点があるのはどうなのかなと感じる時もあった。 部署によっての待遇は全然違っていたと思うが、上に立つ人間によってそれは変化していたと感じる。部署移動も定期的に行われるために慣れたのに移動する悲しさはあった。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 金融
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
農家の方でJA職員の人が多いので、家が農家じゃない人はなじみにくいかも。 女性が少なく男性が多い職場。朝、昼、3時のお茶出しは女性が行っている。 店舗によって雰囲気が異なる。定時を過ぎてもダラダラと働いている人もいる。（残業代は出ない） 人事異動で全く違う部門に配属になる場合があるため、その場合は1からその仕事を覚えなくてはならない。そのためその道のスペシャリストや、専門知識のある人が少ない。 人事異動での希望はほとんど通らない。 車通勤がほとんどなので、車がないと厳しい。 部署が違う人とのコミニュケーションが取りづらい。 忙しい店舗とそうでない店舗の差が激しい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 金融
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
古い店舗が多かったが、新しい店舗が増えてきている。 実家が農家だと有利。 県外の人事異動がないので転勤の心配がない。 産休後も復帰して働いている人がいる。 有給休暇が取りやすい。直前に申請しても取れる。 時期によってはそんなに忙しくない時期もある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 金融
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
・年一回昇給がある。 ・年3回賞与がある。 ・家が農家を営んでいる職員が多い為、そのような人にとっては働きやすい環境。 ・産休制度があり、利用している人もいる。 ・育休制度は無い。子供が1歳になったら戻らなければならない。しかし、元の支店には戻れない。 ・有給休暇は部署により取りやすかったり、取りにくかったりする。 ・交通費が貰える。しかし、電車通勤の人はいない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
給与の上がり方は評価次第であるが 古い組織、年功序列の精神はあるために急激にどんと上がることはない。 しっかりと段階に分かれて、明記はされているのでその点については金額への不満はなかった。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
職場の人間関係はギスギスはしていなく、田舎ならではのおっとりとした空間になっているとは思う。上司等もあまり厳しい環境にいなかったのではと考えられる。
信用金庫・組合業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 金融
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
・残業しても残業代がつかない ・出勤簿に印を押す制度でタイムカードが無い。 ・毎年ノルマがある。 （保険、家の光雑誌購読料1万円、飲料水4.5万円、電化製品10〜15万円、お茶数万円、宝石5万円） 農業収益が少ない為、飲料水、宝石など事業に関係の無いノルマを課せられる。 ・農業新聞を購読しなければならない。年間3万円 ・新卒で入社しても手取り月収20万円いかない人が沢山いる。兼業農家でないと農協だけの生活はかなり厳しい。 ・住宅手当が無い。（農家で持ち家前提の制度だから）
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