庶務、会計処理といった仕事はどんな組織でも発生しますが、総合職が扱う仕事としては定型すぎる業務です。 このようなところで、一般職採用の人が活躍する場面が多くなります。これは警察に限らず、です。 また、技術系の仕事だと、設備の維持管理、業者とのやりとりといった仕事もあります。 なお、一般職の人で企画立案系の仕事をする人もいます。
警察庁の国家一般職(高卒)からの採用は、ほとんど技術区分からです。 なので、一般事務の雑用というのは間違いです。 採用後の仕事は、↓あたりが参考になると思います。 https://www.npa.go.jp/joutuu/
「雑用」と言い切る方は凄いですね。便所掃除やゴミ拾いとかをイメージされているんでしょうか? 他の省庁での高卒採用、それから都道府県庁、政令指定都市での高卒採用者と同様の仕事です。 たとえば警察庁のおそらく一般職採用の女性の例です https://www.npa.go.jp/saiyou/npa_html/gyouseikan/women/women.pdf より抜粋
女性も幹部職員にかなり抜擢されています。 女性にしかすることができない業務内やもあり、女性が活躍する場面がかなりあります。 現場でも女性がいなければ解決しな...
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