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離職率の高い職種は何だとおもいます?お教えください。

質問日2011/01/23 11:31:30
解決済み2011/01/27 20:21:10
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閲覧数494
お礼0

ベストアンサー

国家公務員(1種)では? 国家1種は本当に転勤が多いです 私の親戚にも警察庁のキャリアの方が居たのですが(結局地方の県警本部の署長で終わりました)、その方は秋田県・大阪・香川だったかなぁ? まぁいろいろな場所に転勤しては東京に戻ってきて研修を受けた後また転勤を繰り返していました その人は単身赴任でした やっぱり転勤が多いと離婚も多いですね 良かったらベストアンサーにしてほしいです・・・ 公務員は私の親戚に多いのでよかったら聞いてくださいね もしかしたら力になれるかも・・・・・」

回答日2011/01/23 12:18:28
なるほど1

質問した人からのコメント

4人の皆様方ありがとうございました。私の息子も国家公務員です。同じ職業で仕事もハードなのでBAにさせていただきました。皆様ありがとうございました。

回答日
2011/01/27 20:21:10

その他の回答(3件)

  • 人事です。 私の経験では、営業とデザイナーです。

    回答日2011/01/23 12:41:22
  • 自分で就いてながら何ですが、医療介護ですかね。 自分は10年やってますが、低所得、高リスク(腰痛悪化や早番日勤遅番夜勤の不規則なシフト等)、理想と現場の現実のギャップに幻滅…で早い人は半日で辞めました。 ですが、その魅力に取り付かれると離職しても私みたいにまた舞い戻ってしまいます。 何事も考えるよりまず、チャレンジ!やってみると以外とハマる事は多々あると思います。

    回答日2011/01/23 11:41:47
  • 残念ながら、自分も 関わりのある介護業界のスタッフですね。 理由は3kの仕事であることもしかり、人間関係しかり…各事業所の悩みですね ☆追記☆ また、定着率が悪いという背景もあります。正直、大半の施設は「毎日が求人状態」のような感じですが、給与が労働の対価に対し、低いのは否めないと思います。 この業界、こうなるとまずはそれぞれのスタッフの「熱意や思い」に支えられていると言っても過言ではありません。 ただ、定着率アップに向け、事業所や施設で改善に必死に取り組んでいる所もあります。 これがいつ実になり、実績として残るか正直手探りな部分もありますが、少しでも働きやすい環境を整えていけたら…と思ってます。

    回答日2011/01/23 11:38:19

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