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何かあれば残業時間は必然的に多くなってしまいます。 急遽仕事が入ることもかなりありますので、それが嫌ならちょっと馴染まないかなと思います。 また、部署によって休みが取りやすいとか取りにくいとかはあるので、一概に取りやすいとは言えませんが、組織として休みの取得を促進してるので、いいと思います。
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女性も幹部職員にかなり抜擢されています。 女性にしかすることができない業務内やもあり、女性が活躍する場面がかなりあります。 現場でも女性がいなければ解決しないこともありましたし、幅広い分野で活躍できるのではないかなと思います。 また、福利厚生もしっかりしているので、育児休業や出産休暇などもかなり取れますし、その後の職場復帰してへのフォローもしてくれます。 ですので、女性の肩も安心して仕事に専念することができると思いますし、徐々に増えているんだと思います。 それぞれの部門に必ず助成職員がいるので安心してね仕事が出来ると思います
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頑張れば頑張るだけ評価してもらえる職場ですので、やりがいはあると思います。 その評価が給料に直結したりするので、そういった面でもしっかり仕事をして頑張ろうっていう気にはなります。 また、その評価が人事にもひびいてきます。 人事はいい意味でも悪い意味でも評価と直結してしまいます。 良い人はいい人事があるだろうし、悪い人はそれなりの人事があります。 なので、いい人事がされるようにも頑張ることが大事です。
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テレワーク・リモートワークを積極的に導入しているので、仕事内容及び階級に...
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