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月の給与は多いわけではないが仕事内容に比べたら納得。賞与は年に二回、夏と冬にある。 年に一回昇給もあり、休みは少ないが連休も取りやすく福利厚生は割と良い。
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眼科の専門知識が学べる。 外来、手術室、病棟の部署がわかれている。 仕事の内容的にはワンパターンがしている為覚えやすく一般科に比べ業務は落ち着いている。
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定期的に看護協会の研修に参加できる。費用は病院が持ってくれている。専門分野での資格取得もできる。研修日は公休にはならない。
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夏季休暇、冬季休暇はない。日曜、祝日の回数がその月の公休。正月手当もなく遠方出身者が帰省する為、同じ人が年末年始勤務している。
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病院内の設備は古い。医療物品も昔のものを使っていることが多い。長く働いている人が多い為グループのようなものができている。
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長年働いてる人が多い。専門分野のみのため他の分野の学びは少ない。昔の業務内容のままなことが多く書類関係が多い。
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専門分野のみのキャリアしか詰めないため他科のことは学べない。看護技術も専門分野のみの技術しか学べない。
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