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何十年も勤務している方が多く定年後も再雇用で働く方が多い職場です。40歳で中途採用ですが、今の病棟では年齢が1番下です。なのでとてもアットホームな職場の雰囲気で、先輩方からはとても可愛がってもらっています。
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昔から働いている方が多く、上層部の人達の団結力はスゴイです。だからなのか、新卒や中途入社が続かない理由として、新しい考えを取り入れない感じがします。
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入院患者さんへの配膳、調理、盛り付け、献立作成、洗い物と色々やることがあり、最初は丁寧に教えてくれました。 割とできるようになってからは配膳のときに患者さんやナースのかた、介護のスタッフと話したり連携とっていました。 美味しいごはんありがとうといわれたら嬉しかったです。
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業務が多すぎてキャパオーバーなのに、残業しないでくださいと言う感じだったので休日に職場にサービス出勤したり、自宅に持ち帰りで書類のしごとはしていました。まだ未婚で実家暮らしだったのでなんとかやっていましたがなかなかのブラックですね。 不手際あると呼び出しの電話あり、遠方にいたらすぐには行けないので、業者の電話に携帯で連絡してしのいだりしていました。 せめて残業つけてほしかったですね。
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バイタル測定、検査補助、採血、点滴、配薬 一般的な業務内容 ベテランの看護師が多いので色んな意味で発見の多い環境だと思います
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昭和の看護、てイメージです 医療は日々進化しており 看護も同じように進化しているはずなのに ジェネレーションギャップとか そんかレベルじゃない考えの病院なので 最新医療に興味が無い人は本当に無理だと思います
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年1の昇給が無い 中途採用で自分の頑張りアピールが足りなかったのか なんだかやりがいが無い 准看護師と正看護師で手当が違うのが魅力的だと思ったのだが、一緒になったらしくなんだか複雑な気持ち
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新卒も中途採用も同じスタートラインからの出発なので変な期待を持たれる事なく気楽に仕事を始める事ができます
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