ミアヘルサホールディングス株式会社のクチコミ
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
管理者レベルになると負担割合が急激に増えます。 かく薬局にNo.2的な人員はいないので、クレームや過誤等全ての責任を管理者が対応します。 また管理者の休日でも平気で連絡があります。 退職しても業務についての連絡が上司からきたのは衝撃でした。
ミアヘルサホールディングス株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人事評価は本当にずさんです。 各店舗の管理者が本部の作成した資料に沿って成績をつけていきます。しかし、きちんとした指標がなくほとんどの店舗が管理者の好みのスタッフかそうでないかで成績をつけています。 その成績をエリア長が精査して本部長にあげるのですが、エリア長はほとんど鵜呑みにしかしていないので精査しているとは言えない。 評価はS＞A＞B＞C＞Dとあるが個の評価によって賞与が多少変化します。ただA評価だったからと言ってBやCと賞与は5万も変わりません。変わって1-3万程度です。 評価と
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
昇給はほとんどしないと考えて良い。したとしても年に数千円、管理者には初年度2万、翌年度以降3万の手当てがあるが、負担の方が大きい、売上が良くなければ本部人員から圧力をかけられたり、エリア長から酷く叱られる。 ちなみに管理者の一つ上の立場の薬局長は手当てが4万、その上のエリア長は7万、 エリア長になると残業代は付かない。 残業代は基本給の1.25倍だが基本給がとても少ないので大した額にはならない、 薬剤師手当が5万 DC手当が3.5万だったも思う。 基本給は本当に低く5年勤務しても20万越えるか越えないか程度、 賞与も基本給ベースで考えるので毎月の給与に毛が生えた程度しか貰えない、
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ミアヘルサホールディングス株式会社の質問・相談
ミアヘルサホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 東京都新宿区市谷仲之町３番１９号
- 従業員数
- 1,782人
- 代表者名
- 青木文恵
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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