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最初の方に入社した人と近年に入社した人の給料がほぼ同等なのは如何なものかと。長く続けて年々 給料が上がったと思ったのに、近年採用された人の基本給が高い設定であるので、立場も違えば業務をこなす能力も差があるのに?と思ってしまう。 あとは賞与らしい賞与はなく、日々の月給にプラスされているということだが意味が分からない。普通に賞与として貰った方がいいのに適当にごまかしてうやむやにしている。
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年齢層がほぼ同じの女性が多い職場なので、若めの女性は働きやすいかもしれません。特に資格や免許も必要なく、就職してから先輩方に教わって覚えながら業務をこなしていく感じ。
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